TE-palvelut 2024 -uudistuksen toimeenpanoon valmistauduttiin

TE-uudistuksen keskeisenä muutoksena on työ- ja elinkeinotoimintojen siirtäminen valtiolta kuntien vastuulle tammikuussa 2025. KT tuki työnantajia valmistautumisessa muutokseen.

KT toimi aktiivisesti useissa TE-uudistuksen toimeenpanoa suunnittelevissa työryhmissä sekä lainvalmistelussa. Uudistuksesta annettiin lausuntoja, järjestettiin koulutusta aiheesta ja kirjoitettiin artikkeleita KT-lehteen. KT tarjosi ohjausta ja tukea kuntatyönantajille erityisesti henkilöstöön liittyvissä kysymyksissä. 

Työllisyyden edistämisen työnantajaverkoston ja HR-vastuuvalmistelijoiden juridiikkaverkosto jatkoivat toimintaansa. Verkostot toimivat aktiivisesti vuoden aikana ja kokoontuivat vuorotellen parin viikon välein. Lisäksi KT:n asiantuntijat pitivät teemasta puheenvuoroja eri tilaisuuksissa. TE-uudistus oli teemana myös KT:n jäsenkoulutuksissa.  

KT, Valtion työmarkkinalaitos sekä valtion virka- ja työehtosopimuksen neuvotelleet pääsopijajärjestöt jatkoivat neuvotteluita valtiolta kuntiin siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimusratkaisusta. KT onnistui saamaan aikaistettua henkilöstön siirtymisen KVTESin piiriin jo 1.1.2025 sen sijaan, että henkilöstö olisi siirtynyt KVTESin piiriin vasta 1.3.2025, jolloin voimassa oleva sopimuskausi päättyy.