På svenska

KT palvelee kuntien ja hyvinvointialueiden yrityksiä

Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset? ​ ​

Henkilöt kättelemässä tapaamisessa.

Tervetuloa KT:n jäseneksi!

KT:n lakisääteisiä jäseniä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Jäseneksi voivat liittyä nyt myös niiden omistamat osakeyhtiöt, osuuskunnat ja säätiöt. 

Osakeyhtiö, osuuskunta tai säätiö voi liittyä KT:n jäseneksi, kun yhden tai useamman KT:n lakisääteisen jäsenen omistusosuus yhteisöstä on yli 50 prosenttia tai KT:n lakisääteiset jäsenet käyttävät muuten määräysvaltaa yhteisössä. 

Jäsenyyttä haetaan täyttämällä jäsenhakemus KT Linja -palvelussa. Jäsenmaksu on kilpailukykyinen ja riippuu yrityksen koosta. 

Miksi yrityksen kannattaa liittyä KT:n jäseneksi?

KT neuvottelee valtakunnalliset virka- ja työehtosopimukset ja kehittää työelämää. Olemme myös työmarkkinakeskusjärjestö ja edustamme työnantajia sekä valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa että kolmikantayhteistyössä.

KT:n jäsenenä yritys soveltaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla hyvinvointialojen työehtosopimuksia sekä muilla aloilla Avainta ry:n sopimuksia niiden sopimuskauden loppuun asti. 

Tarjoamme yritysjäsenillemme laajalla asiantuntijajoukolla korkeatasoista neuvontaa, koulutusta ja keskusjärjestötasoista edunvalvontaa. Meidän kauttamme yritykset pääsevät mukaan sinne, missä työmarkkinoiden pelisäännöistä oikeasti päätetään.

KT:n jäsenenä yritys saa esimerkiksi: 

  • neuvontaa ja juridista apua arjen työsuhdeasioihin liittyviin kysymyksiin
  • mahdollisuuden vaikuttaa neuvottelutavoitteisiin ja valtakunnalliseen edunvalvontaan
  • pääsyn pääosin maksuttomiin KT:n koulutuksiin 
  • alan tuoretta tutkimustietoa 
  • tietoa sopimusmuutosten kustannusvaikutuksista – KT:lla on Suomen paras kustannuslaskentaosaaminen
  • tukea yhtiöittämiseen ja liikkeen luovutuksiin
  • pääsyn laajaan työelämän kehittämistoimintaan sekä verkostoihin
  • asiantuntevaa viestintää ja materiaalia työantajatoiminnan tueksi
  • pääsyn KT Linja -extranet-palveluun
  • 6 kertaa vuodessa ilmestyvän KT-lehden 
  • kohtuullisen jäsenmaksun.
KT:n jäseniksi voivat liittyä kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset.

Kysyttävää?

Palvelemme jäsenyyteen ja eri sopimusaloihin liittyvissä kysymyksissä muun muassa palvelusähköpostiemme kautta.

Ajankohtaista

Vesa Laine

neuvottelujohtaja
Puhelin:
+358 9 771 2572
Matkapuhelin:
+358 50 524 9551
Sähköposti:
Vesa.Laine@kt.fi
Yksikkö:
Yrityspalvelut

Piia von Willebrand

johtava työmarkkina-asiantuntija
Puhelin:
+358 9 771 2256
Matkapuhelin:
+358 50 593 5310
Sähköposti:
piia.vonwillebrand@kt.fi
Yksikkö:
Yrityspalvelut

Ilari Räisänen

työmarkkinajuristi
Puhelin:
+358 9 771 2124
Matkapuhelin:
+358 50 502 3528
Sähköposti:
Ilari.Raisanen@kt.fi
Yksikkö:
Yrityspalvelut

Anniina Tuomi

asiakkuuksien ja kehittämisen asiantuntija
Puhelin:
+358 9 771 2039
Matkapuhelin:
+358 50 405 9989
Sähköposti:
Anniina.Tuomi@kt.fi
Yksikkö:
Viestintä ja asiakkuudet

Juha Raunio

työmarkkinajuristi
Puhelin:
+358 9 771 2143
Matkapuhelin:
+358 50 518 1491
Sähköposti:
Juha.Raunio@kt.fi
Yksikkö:
Yleiset palvelussuhdeasiat

Mimosa Lith

työmarkkinajuristi
Puhelin:
+358 9 771 2044
Matkapuhelin:
+358 40 358 6225
Sähköposti:
Mimosa.Lith@kt.fi
Yksikkö:
Sosiaali- ja terveydenhuollon ja varhaiskasvatuksen osaamisalue

Mervi Petäsnoro

työmarkkina-asiamies
Puhelin:
+358 9 771 2103
Matkapuhelin:
+358 50 301 8930
Sähköposti:
mervi.petasnoro@kt.fi
Yksikkö:
Opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat

KT Yritykset

Sähköposti:
yritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme jäsenyyteen liittyvissä kysymyksissä.

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset

Sähköposti:
soteyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme SOTE-sopimukseen, Lääkärien virka- ja työehtosopimukseen (LS) ja Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimus HYVTESiin liittyvissä kysymyksissä.

Opetusalan työehtosopimukset

Sähköposti:
opetusyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme opetusalan työehtosopimuksiin (AVAINTES ja AVAINOTES) liittyvissä kysymyksissä.

Muiden palvelualojen työehtosopimukset

Sähköposti:
palveluyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme muiden palvelualojen työehtosopimuksiin liittyvissä (AVAINTES) kysymyksissä.

Lisää aiheesta

Uutinen

Henkilöstövuokrausalalle uusi työehtosopimus

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE ovat neuvotelleet henkilöstövuokrausalalle uuden työehtosopimuksen.

Tiedote

Työnantajajärjestö Avainta lopettaa toimintansa – jo lähes 250 yritystä on siirtynyt KT:n jäseniksi

Avaintan lakkautuspäätös vaikuttaa noin 600 yritykseen ja 36 000 palkansaajaan. Kuntien ja hyvinvointialueiden omistamille yrityksille suositellaan KT:n jäsenyyttä.

Blogi

Kääntyykö inhouse-toiminnan rajoittaminen tarkoitustansa vastaan?

Hallitus suunnittelee rajoituksia inhouse-yhtiöiden käyttämiseen. Asiantuntijat kuitenkin varoittavat, että muutos kasvattaa kustannuksia ja vaikeuttaa kilpailutusta.

Uutinen

Avaintan jäsenet ovat jo nyt tervetulleita KT:n jäseniksi

Yritys voi olla yhtä aikaa sekä KT:n että Avaintan jäsen. Yrityksen ei siis tarvitse erota Avaintan jäsenyydestä ennen kuin se liittyy KT:n jäseneksi. 

Pöydällä on KT:n hallinnon puheenjohtajan käyttämä nuija.
Uutinen

KT:n yritysjaostoon valittiin uusia päättäjiä

Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten uusista työehtosopimuksista.

 

Kalneteri on avattu tietokoneella. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Avaintan purkuun liittyvä päätöksenteko siirtyy

Kunta- ja hyvinvointialan yrityksiä palveleva Avainta selvittää yhdistyksen purkamista. Kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset voivat liittyä KT:n jäseniksi.

Henkilö täyttää lomaketta tabletilla.
Uutinen

30.4. mennessä liittyneet KT:n yritysjäsenet ehtivät mukaan vaikuttamaan yritysjaoston edustajakokoukseen

KT:n jäsenyritysten asioista eivät päätä kunta- tai hyvinvointialuejaosto, vaan yrityksillä on oma jaostonsa KT:n hallinnossa. Nykyinen yritysjaosto on toiminut vuodesta 2021. Jaostoon valitaan uudet jäsenet toukokuussa.  

Henkilöt kättelemässä tapaamisessa.
Uutinen

Avaintan KT-kelpoisille jäsenyrityksille suositellaan KT:n jäsenyyttä

KT:n tavoitteena on, että kaikki Avaintan KT-jäsenkelpoiset eli kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset liittyisivät KT:n yritysjäseniksi. ­Tätä tavoitetta tukevat myös henkilöstöä edustavat kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt sekä Avainta ry.

Oranssipaitainen henkilö ojentaa kätensä ja haluaa kätellä ja toivottaa tervetulleeksi. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Kuntien ja hyvinvointialojen yritykset – tervetuloa KT:n jäseniksi!

Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset? KT:n lakisääteisiä jäseniä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Jäseneksi voivat liittyä nyt myös niiden omistamat osakeyhtiöt, osuuskunnat ja säätiöt.

Kaksi ihmistä pitää yhdessä kiinni kirjasta.
Uutinen

Yritysten sopimusrakenne selvillä – yhtenevistä sopimusehdoista etua koko kunta- ja hyvinvointialalle

KT:n yritysjäsenten soveltamista työehtosopimuksista on päästy neuvottelutulokseen. Neuvottelut vahvistivat tähän saakka noudatetun käytännön, jonka mukaan KT:n yritysjäsenet noudattavat toimialakohtaisia työehtosopimuskokonaisuuksia.

Näytä enemmän