Työn murros: vuoden 2019 seurannan tulokset

Kunta-alan työmarkkinaosapuolet päättivät kesäkuussa 2018 ryhtyä seuraamaan yhdessä työn murrosta – ensimmäisenä toimialana Suomessa. Tavoitteena on rakentaa kuvaa muutoksesta ja hyödyntää tietoa työmarkkina- ja kehittämistoiminnassa.

Mies tekee töitä virtuaalilasit päässä. Kuva: Pixhill.

KT:n ja pääsopijajärjestöjen toteuttaman seurannan ensimmäisen kierroksen tulokset julkaistiin 12.4.2019.

Seurannan tulosten perusteella työn murroksessa merkittävintä ovat uudenlaiset toimintatavat, joita työyhteisöt kehittävät itse. Uuden teknologian, digitalisaation ja robotiikan käyttöönotto ei vielä saa aikaan parempia palveluita, tyytyväisempiä asiakkaita ja toimivampia työyhteisöjä. Vasta uuden teknologian soveltaminen yhdessä uusien toimintatapojen kanssa tuo tavoitellut tuloksellisuushyödyt. 

Seurannassa oli mukana 21 asiakokonaisuutta. Kaikkien asiakokonaisuuksien seurantatuloksista julkaistaan erillinen yhteenveto, joka lisätään tälle verkkosivulle, kun se on valmis.

  1. Tarinoiden kirjastot
  1. Hallinto- ja toimistotyön arvo ja muutos
  1. Digitalisaation ja uusien toimintatapojen hyödyntäminen kotihoidossa
  1. Uudistuva sosiaali- ja terveyskeskus
  1. Sairaalat teknologian ja työn murroksessa
  1. Sosiaalityön uudet ratkaisut
  1. Uudistuva kaavoitus, rakennusvalvonta ja kiinteistönhoito
  1. Tärkeät ateria- ja puhtauspalvelut
  1. Maailman paras peruskoulu
  1. Uudistuva ammatillinen koulutus
  1. Digitalisaation ja uusien toimintatapojen hyödyntäminen lukiossa
  1. Kehittyvä ja innovatiivinen kuntatyö
  1. Asiakaslähtöiset kuntapalvelut
  1. Robotit ja tukiäly ihmisten apuna
  1. Itseohjautuvuus ja tiimityöskentely kunta-alalla
  1. Monimuotoiset työyhteisöt
  1. Asiakkaana koko kansakunta
  1. Työssä oppiminen ja ohjaus
  1.  Etätyö
  1. Liikkumisen ja logistiikan uudet ratkaisut
  1. Varhaiskasvatus työn murroksessa

Kunta-alan työmarkkinaosapuolet tukevat työelämän uudistamista kuntatyöpaikoilla

Kunta-alan työmarkkinaosapuolet haluavat olla aktiivisesti mukana kehittämässä työtä ja sen organisointitapoja sekä parantamassa kunta-alan arvostusta ja toimintaedellytyksiä. Niinpä ne päättivät kesäkuussa 2018 ryhtyä yhdessä seuraamaan työn murrosta kunta-alalla.

Työpaikoilla tapahtuvan kehityksen lisäksi työn murros kunta-alalla kytkeytyy muun muassa

  • kunta-alan sopimus- ja neuvottelujärjestelmän uudistuksiin
  • julkisten palvelujen rahoituksen ja talouden turvaamiseen
  • kunta-alan suositusten uudistamiseen ja päivittämiseen
  • käynnissä oleviin valtakunnallisiin osaamisen ja työelämän kehittämishankkeisiin
  • työelämän yhteistoiminnalliseen kehittämiseen kunta-alalla, esimerkkinä mahdollisen uuden työn kehittämisohjelman valmistelu ennen Kunteko 2020 -ohjelman päättymistä.

Pääneuvotteluryhmä asetti työryhmän valmistelemaan sille esityksen siitä, miten työn murrosta kunta-alalla voidaan seurata pitkäjänteisesti ja systemaattisesti. Työryhmän raportti valmistui 1.10.2018. Raportissa on ehdotukset seurattavista ammattiryhmistä, työpaikoista ja teemoista sekä seurantatavoista. Lisäksi raportissa on esitys toimintasuunnitelmaksi vuosille 2019–2020 sekä siitä, miten seuranta käytännössä organisoidaan.

Niilo Hakonen

johtava työelämän kehittämisen asiantuntija
Puhelin:
+358 9 771 2025
Matkapuhelin:
+358 40 820 6800
Sähköposti:
Niilo.Hakonen@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Lisää aiheesta

Uutinen

KT-lehden numero 5/2024 on ilmestynyt: teemana tekoäly

Tuoreessa KT-lehdessä käsitellään laajasti tekoälyn käyttöä kunta- ja hyvinvointialueella. Lehdessä kerrotaan, kuinka muun muassa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella sekä Porvoon ja Helsingin kaupungissa on päästy alkuun tekoälyn käytössä ja löydetty oma tapa hyödyntää juuri omiin tarpeisiin soveltuvia tekoälysovelluksia. Länsi-Uudellamaalla tekoäly toimii esimerkiksi lääkärin kirjuriapuna.

Uutinen

Robottilukutaitoa tarvitaan terveydenhuollon töissä

Terveydenhuollossa käytetään jo nyt palvelurobotteja. Alan ammattilaiset tarvitsevat robottien kanssa työskentelyyn digilukutaidon lisäksi myös erityistä robottilukutaitoa. Tuore tutkimus nostaa robottilukutaidon esiin tulevaisuuden työelämätaitona.

Uutinen

STM selvittää sote-ammattilaisten kokemuksia kirjaamisesta – tavoitteena parantaa työajan käyttöä

Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) selvittää, miten sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset kokevat kirjaamisen osana päivittäistä asiakas- tai potilastyötä. Tietoa tarvitaan, jotta kirjaamiskäytäntöjä voidaan kehittää ja työaikaa jäisi nykyistä enemmän asiakkaiden ja potilaiden kohtaamiseen. 

Geberatiivnen tekoäly auttaa tuottamaan uusia sisältöjä. Kuva: Mostphotos.
Blogi

Tekoäly on uusi työkaverini

Olen tänä keväänä saanut uuden työkaverin. Nopean assistentin, joka tiivistää ja tekee yhteenvetoja teksteistä ja aineistoista. Ketterän toteuttajan, joka laatii muistiot saman tien ja ehdottaa tiivistelmää, mitä päätöksiä kokouksessa tehtiinkään. Välillä tämä kaveri toimii sparraajana, jolta voi kysyä ideoita blogin kirjoittamiseen tai työpajan suunnitteluun. Ja mikä parasta, tämä tyyppi ei koskaan väsy vastamaan kysymyksiini.

Tietokoneella jja kännykällä on auki teköälyyn perustuva ChatGPT. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

Tekoälyä käytetään kunnissa ja hyvinvointialueilla jo esimerkiksi puheiden kirjoittamiseen ja rekrytointeihin

Sisältöä tuottavat tekoälyratkaisut ovat tulleet vauhdilla työelämään. Kyselyn mukaan kunnat ja hyvinvointialueet hyödyntävät tekoälyä jo muun muassa puheiden ja uutiskirjeiden kirjoittamisessa, tiedotteissa, kuvituksissa, rekrytointi-ilmoituksissa sekä henkilöstökyselyissä.

Toimistossa tehdään töitä tietokoneella. Kuva: Eeva Anundi.
Uutinen

Ensimmäiset TE2024 -uudistukseen liittyvät muutosvalmennukset käynnistyvät 15.5. alkaen

Valtakunnallisella muutosvalmennuksella tuetaan sekä kuntien että valtion TE2024 -uudistuksen kohteena olevaa henkilöstöä, esihenkilöitä sekä tulevia työllisyysalueita.

Uutinen

”Kuntatyö ei ole lapioon nojailua” — Raportti nostaa esille julkisen työn merkitystä ja arvoa

KT:n ja pääsopijajärjestöjen tuore raportti Julkisen työn merkitys ja arvo muistuttaa, että koko hyvinvointivaltiomme perustana on hyvin tehty työ kunta- ja hyvinvointialueilla. Raportin tiedot perustuvat kunta-alan työelämätutkimuksiin ja työn murroksen seurannan 2021 tuloksiin.

Tiedote

Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä ja kekseliäin kunta palkitaan

Kuntatyön kehittämistä juhlistetaan 1. joulukuuta Kuntatyö2030-gaalassa, jossa kymmeniä kuntatyöpaikkoja eri puolilta Suomea palkitaan tuloksellisesta kehittämistyöstä. Palkintoja myönnetään yhteensä 50 eri toimialoille. 

Digitalisaatio
Tapahtuma

Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus

Opetus- ja kulttuuriministeriön ja työ- ja elinkeinoministeriön yhteinen webinaari työnantajille jatkuvan oppimisen digitaalisesta palvelukokonaisuudesta.

Limingan Lakeustalo syksyllä kuvattuna
Tiedote

Liminka on Suomen kekseliäin kunta

Kekseliäin kunta valittiin jo toista kertaa osana Hyvä kiertämään -kampanjaa, jossa kerättiin kunta-alan parhaita oivalluksia valtakunnalliseen Tekojen tori -portaaliin. Portaalissa tehdään hyvää kuntatyötä näkyväksi ja edistetään kehittämisratkaisujen leviämistä alalla.

Näytä enemmän