Uutinen 9.3.2021 Korona-aikana opittua hyödynnetään työhyvinvoinnin johtamisen parantamisessa Korona-aikana on opittu, että poikkeusoloissa on tärkeää tehostaa vuorovaikutusta ja huolehtia psykososiaalisen tuen järjestämisestä henkilöstölle ja esihenkilöille. Poikkeusoloissa opittua on hyvä hyödyntää työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtamisen jatkuvassa kehittämisessä.
Uutinen 8.3.2021 Naiset kunta-alalla Kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2019 noin 422 000 palkansaajaa. Heistä naisia on 337 000 eli 80 prosenttia. Naisten keski-ikä on 45,8 vuotta. Kunta-alalla naiset ovat ammattitaitoisia ja hyvin koulutettuja.
Uutinen 5.3.2021 Ohjeita korona-ajan paikalliseen sopimiseen Paikallinen sopiminen on osa työnantajan työkalupakkia myös korona-aikana. KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt sopivat 4. maaliskuuta yhteisistä ohjeista paikalliseen sopimiseen pandemian aikana. Paikallinen sopiminen osana työnantajan työkalupakkia varmistaa kuntaorganisaation toimintakykyä koronapandemian aikana.
Uutinen 4.3.2021 Kolmikantainen paikallisen sopimisen ryhmä jatkaa töitä vaikeassa maastossa Työ- ja elinkeinoministeriön vetämässä työryhmässä jatketaan edelleen paikallisen sopimisen laajentamisen edellytysten etsimistä.
Uutinen 26.2.2021 Kuntatyöpaikkojen korona-ajan onnistumiset ja uudistumiset esille KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt toteuttavat yhdessä Kekseliäät kehittäjät -hanketta, jonka tavoitteena on edistää ja tukea kuntaorganisaatioiden onnistumista ja toimintatapojen uudistamista koronakriisin eri vaiheissa.
Uutinen 25.2.2021 Eläkkeellesiirtymisikä nousi vuonna 2020 Vuonna 2020 eläkkeelle siirryttiin viisi kuukautta edellisvuotta myöhemmin. Keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä oli 61,9 vuotta, joka on neljä kymmenystä enemmän kuin vuonna 2019.
Uutinen 24.2.2021 KT onnittelee itsenäisyyspäivän 2020 kunniamerkkien saajia KT:n toimistossa luovutettiin tänään Tasavallan Presidentti, Suomen Valkoisen Ruusun ja Suomen Leijonan ritarikuntien suurmestarin päätöksellä 6.12.2020 annetut kunniamerkit.
Tiedote 23.2.2021 Kunnat tarjoavat nuorille aiempaa enemmän kesätöitä Kunnissa on ensi kesänä aiempia vuosia enemmän tarjolla kesätyöpaikkoja nuorille. KT:n tiedustelun mukaan kunnat työllistävät tai tukevat noin 59 000 nuoren kesätöitä. Viime kesänä kesätöitä tarjottiin noin 40 000 nuorelle.
Uutinen 19.2.2021 Lääkäreistä pulaa, hoitoon ei pääse Pula lääkäreistä ja hammaslääkäreistä ei ole helpottanut terveyskeskuksissa. Hoitoon pääsy lääkärin vastaanotolle on huonolla tasolla. Seitsemässä päivässä kiireettömään hoitoon pääsee hyvin harva.
Tiedote 19.2.2021 Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja opiskeluperusteinen maahanmuutto tukemaan Suomen kestävää kasvua Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä Suomi tarvitsee työ- ja opiskeluperusteiseen maahanmuuttoon uuden kunnianhimon tason. On tärkeää, että koronaepidemian jälkeen pääsemme nopeasti mukaan kestävään kasvuun.
Uutinen 18.2.2021 Kuntatyönantaja-lehti 1/2021 on ilmestynyt. Kunnat tehostavat toimintaansa Uusimmassa Kuntatyönantaja-lehdessä 1/2021 kerrotaan, kuinka Imatra sai tulot ja menot tasapainoon mylläämällä koko organisaationsa. Ikaalisessa talous pidetään tasapainossa ketterin, mutta rankoin muutoksin. Toimintaa uudistetaan tulevaisuutta ennakoiden.
Uutinen 17.2.2021 Syksyn 2020 työtaistelut Oulussa tuomittu laittomiksi Oulussa syksyllä 2020 järjestetyt työtaistelut ateria- ja puhtauspalveluissa on tuomittu laittomiksi. Kaikkiaan neljässä tuomiossa JAU, JHL ja Jyty sekä niiden Oulun ja Pohjois-Pohjanmaan paikallisyhdistykset määrättiin hyvityssakkoihin KT:n kanteiden mukaisesti.
Tiedote 16.2.2021 Työnantajien kustannuksia lisäävä perhevapaauudistus ei edistä tasa-arvoa Hallitusohjelman mukaan perhevapaauudistuksen tavoitteena on, että perhevapaat ja hoitovastuu jakautuvat perheissä nykyistä tasaisemmin, tasa-arvo työelämässä vahvistuu ja sukupuolten väliset palkkaerot pienenevät. KT katsoo, ettei esitys perhevapaauudistuksesta edistä riittävästi näiden tavoitteiden toteutumista.
Uutinen 16.2.2021 Ehdit vielä ilmoittautua mukaan työn murroksen seurantaan KT kutsuu kuntaorganisaatioiden ja toimialojen johtoa, kehittäjiä ja henkilöstöjohtoa ilmoittautumaan työn murroksen seurantaan. Osallistujille lähetetään helmi-maaliskuun vaihteessa seurantakysely, joten mukaan ehtii vielä ilmoittautua.
Uutinen 11.2.2021 Koronan pitkittyessä työhyvinvointi kääntyi laskuun Työhyvinvoinnissa tapahtui käänne huonompaan suuntaan viime syksynä, kun vielä keväällä 2020 työhyvinvointi osin parani. Muutokset ovat kuitenkin olleet maltillisia, ilmenee Miten Suomi voi? -seurantatutkimuksesta. Tutkimuksen tuloksia voi hyödyntää työn imun ylläpitämisessä poikkeusoloissa.
