Nyhet 20.12.2024 Nytt lönesystem för kommunsektorn Ett nytt nivålönesystem införs i AKTA. Arbetsgivarna ska införa systemet senast 30.9.2025.
Nyhet 19.12.2024 Nytt kollektivavtal för personaluthyrningsbranschen Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna FOSU, JUKO och Sote har förhandlat fram ett nytt kollektivavtal för personaluthyrningsbranschen.
Nyhet 18.12.2024 Finländska arbetsförhållanden på internationell toppnivå Arbetsförhållandena förändras i snabb takt, men det finns många starka sidor i det finländska arbetslivet. Detta framgår av Statistikcentralens undersökning om arbetsförhållanden 2023. Förvärvsarbetets betydelse har fortsatt att vara stor i flera årtionden – enligt undersökningen ansåg majoriteten av löntagarna att arbetet var en mycket viktig del av livet.
Nyhet 16.12.2024 Nytt nivålönesystem i AKTA Parterna nådde förhandlingsresultatet idag, måndagen den 16.12.2024.
Nyhet 12.12.2024 KT-lehti 6/2024 är ute – temat är likabehandling I det färska numret av KT-lehti presenteras olika sätt att främja likabehandling och jämställdhet i organisationen. Janakkala kommun rekryterar all sin personal anonymt, för att fokus ska ligga på den sökandes kompetens i stället för yttre faktorer. Inom äldreservicen i Vanda och Kervo välfärdsområde funderar personalen och deras närmaste chefer tillsammans på mångfald.
Pressmeddelande 4.12.2024 Kommunerna tar över sysselsättningstjänsterna i en utmanande situation AN-reformen som genomförs vid årsskiftet kommer att ha en betydande inverkan på tjänster för bland annat arbetslösa och företag. Redan i början skär staten ner kommunernas finansiering med 100 miljoner, trots att det finns mer arbetslösa än tidigare.
Pressmeddelande 3.12.2024 Kommunernas och välfärdsområdenas arbete utvecklas snabbt – nu premieras de mest inspirerande utvecklingsåtgärderna Rekordåret förde med sig 269 nya utvecklingsåtgärder på portalen Tekojen tori. Mångsidiga utvecklare av det offentliga arbetet premieras på galan Tärkeissä töissä den 3 december i Börshuset i Helsingfors.
Pressmeddelande 27.11.2024 KT och läkarförbunden: Kollektivavtalet för läkare och tandläkare stöder redan nu husläkarmodellen Systemet med husläkare och hustandläkare används redan nu på många håll inom den offentliga primärvården. För att modellen ska kunna införas nationellt krävs det ändå en grundlig beredning.
Pressmeddelande 20.11.2024 Arbetsmarknadens centralorganisationer: arbets- och kompetensbaserad invandring är en möjlighet som inte får försummas Genom arbets- och kompetensbaserad invandring kan den arbetsföra befolkningsandelen ökas avsevärt och hållbarheten i ekonomin förbättras. Det krävs en aktiv invandringspolitik för att de senaste årens goda utveckling ska kunna fortsätta.
Nyhet 13.11.2024 Hybridarbete kräver ny lednings- och arbetspraxis Hybridarbete kan med bra ledning bli organisationens framgångsfaktor. En ny guide erbjuder både praktiska verktyg och forskningsdata för utveckling av hybridarbetet.
Pressmeddelande 12.11.2024 Arbetsgivarorganisationen Avainta läggs ner – närmare 250 företag har redan anslutit sig till KT Avaintas beslut att avsluta verksamheten påverkar cirka 600 företag och 36 000 löntagare. Företag som ägs av kommuner och välfärdsområden rekommenderas ansluta sig till KT.
Pressmeddelande 11.11.2024 Henrika Nybondas-Kangas har valts till vd för KT Henrika Nybondas-Kangas är en mycket erfaren och uppskattad arbetsmarknadsförhandlare. För tillfället leder hon KT-enheten för anställningsfrågor inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken.
Nyhet 8.11.2024 KT-lehti nummer 5/2024 är ute: temat är AI Det färska numret av KT-lehti behandlar användningen av AI inom kommun- och välfärdssektorn ur ett brett perspektiv. I tidningen berättas om hur man bland annat i Västra Nylands välfärdsområde samt i Borgå och Helsingfors stad har kommit igång med att använda AI och hittat sätt att använda AI-applikationer som passar just de egna behoven. I Västra Nyland fungerar AI till exempel som hjälp för läkarna vid journalföring.
Nyhet 4.11.2024 Välfärdsområdena har lyckats förnya sin verksamhet – vård snabbare än tidigare inom primärvården Välfärdsområdena har på kort tid lyckats utveckla social- och hälsovårdstjänsterna trots det svåra ekonomiska läget. Tillgången till vård har blivit snabbare inom primärvården och arbetsplatsernas attraktions- och kvarhållningskraft har stärkts, bedömer Institutet för hälsa och välfärd.
Nyhet 28.10.2024 Robotkunskap behövs inom hälso- och sjukvård Hälsorobotar används redan nu inom vården. Personalen som arbetar med robotar behöver förutom digital läskunnighet särskilda färdigheter för att förstå roboten. Färsk forskning lyfter fram robotkunskap (robot literacy) som en framtida yrkeskompetens.