Till medierna

Arbetsförhållandena förändras i snabb takt, men det finns många starka sidor i det finländska arbetslivet. Detta framgår av Statistikcentralens undersökning om arbetsförhållanden 2023. Förvärvsarbetets betydelse har fortsatt att vara stor i flera årtionden – enligt undersökningen ansåg majoriteten av löntagarna att arbetet var en mycket viktig del av livet.

Det färska numret av KT-lehti behandlar användningen av AI inom kommun- och välfärdssektorn ur ett brett perspektiv. I tidningen berättas om hur man bland annat i Västra Nylands välfärdsområde samt i Borgå och Helsingfors stad har kommit igång med att använda AI och hittat sätt att använda AI-applikationer som passar just de egna behoven. I Västra Nyland fungerar AI till exempel som hjälp för läkarna vid journalföring. 

Hälsorobotar används redan nu inom vården. Personalen som arbetar med robotar behöver förutom digital läskunnighet särskilda färdigheter för att förstå roboten. Färsk forskning lyfter fram robotkunskap (robot literacy) som en framtida yrkeskompetens.

Social- och hälsovårdsministeriet (SHM) utreder hur social- och hälsovårdspersonalen upplever dokumenteringen av klient- och patientuppgifterna som en del av det dagliga arbetet. Informationen behövs för att man ska kunna utveckla dokumenteringsförfarandena och för att frigöra mer arbetstid för arbetet med klienterna och patienterna.

Det slopade vuxenutbildningsstödet kommer att ersättas av ett projekt som regeringen ämnar genomföra under åren 2025–2026. För projektet föreslås en årlig finansiering på endast 10 miljoner euro. KT anser det vara positivt att pilotprojektet koncentreras till sektorer med brist på kompetent arbetskraft, men anser att finansieringen är otillräcklig. För att trygga tillgången till personal är det nödvändigt att hitta en mer permanent lösning för att stödja vuxenutbildningen.