Publikationer och handböcker

Den finska avtalsboken utkommer i november–december och levereras till kunderna i december. Den svenska avtalvboken utkommer i januari-februari. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 3/2022 och 5/2022.

Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) innehåller bestämmelser om de allmänna anställningsvillkoren för personalen i välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna, såsom bestämmelser om semester och arbets- eller tjänstledighet.

Den finska avtalsboken levereras till kunderna på våren. Den svenska avtalvboken utkommer senare. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 17/2022.

Den finska avtalsboken utkommer i november–december och levereras till kunderna i december. Den svenska avtalvboken utkommer i januari-februari. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 3/2022 och 7/2022.

Årsberättelsen beskriver KT Kommunarbetsgivarnas verksamhet under 2019 som intressebevakare för kommunernas och samkommunernas arbetsgivare.

År 2020 hade det gått 50 år sedan lagen om Kommunala avtalsdelegationen trädde i kraft 1.12.1970, och därifrån startade den centraliserade intressebevakningen för kommunarbetsgivare.

År 2021 var KT:s 51:a verksamhetsår. I början av året verkade vi ännu under namnet KT Kommunarbetsgivarna. I samband med lagarna om social- och hälsovårdsreformen godkändes från och med 1.7.2021 även lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare, som omdefinierade KT:s ställning och uppgifter.

De kommunala avtalsförhandlingarna nådde sin kulmen då vi fick till stånd ett förhandlingsresultat i början av år. Under förhandlingarna uppnådde vi arbetsfred. Avtalsperioden är två år och två månader och går ut i slutet av mars 2020.

KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma handbok om den lokala tillämpningen av lönesystemet i AKTA. Handboken är till nytta när kommunerna och samkommunerna utvecklar och uppdaterar sina lokala arbetsvärderingssystem.

KT Kommunarbetsgivarna och Undervisningssektorns fackorganisation OAJ har utarbetat en gemensam handbok om UKTA:s lönesystem. I handboken beskrivs hur resultatet beaktas i lönerna inom undervisningssektorn.