KT-lehden numero 1/2025 on ilmestynyt – teemana uudistuva palkkaus
Uudistuvan palkkauksen teemanumero esittelee hyviä käytäntöjä Keski-Suomen hyvinvointialueelta ja Lahden kaupungista.
Simulointi on auttanut käyttöönotossa
Lahdessa testattiin kunta-alan tasopalkkamallia jo vuonna 2022. Kaupungin palvelussuhdepäällikkö Anneli Hyvärinen uskoo uuden mallin olevan aiempaa ketterämpi ja helpompi pitää yllä.
Lahdessa palkat uudistetaan yhteistyössä, KT-lehti 1/2025>
Lääkärien uraporrasjärjestelmä on onnistunut
Lääkärien osaamiseen ja vastuuseen perustuva palkkausuudistus on ollut Keski-Suomen hyvinvointialueella käytössä runsaan vuoden. Siitä on paljon opittavaa muille kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusaloille, jotka ovat nyt uuden edessä.
Miksi palkkauudistus on vaatinut salapoliisityötä?, KT-lehti 1/2025>
18 vuotta työmarkkinajärjestön johdossa oli näköalapaikka
Eläkkeelle jäävä KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen kuvailee työmarkkinakentän muutosta mannerlaattojen liikkumiseksi. Hän uskoo silti KT:n aseman pysyvän vahvana myös tulevaisuudessa.
Etulinjan johtaja loppuun asti, KT-lehti 1/2025>
Raskaussyrjintään pitää puuttua
Laki suojaa kattavasti raskaus- tai perhevapaasyrjinnältä. Työnantajan on tunnettava asemansa ja velvollisuutensa, sillä syrjintää kokeneella on käytössään tehokkaita oikeudellisia keinoja.
Laki suojaa raskaana olevaa syrjinnältä - koskee myös sijaisia, KT-lehti 1/2025>
