Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Hyvinvointialueiden kehittämisjaos aloitti toimintansa
… vahvistavansa yhteistä työelämän kehittämistä. Siihen liittyen hyvinvointialueiden kehittämisjaos aloitti … puheenjohtajana toimii Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjohtaja Taina Niiranen . Niirasen mukaan isoissa … kehittämisjaoksen jäseniä (täydennetään vielä henkilöstön edustajilla) ovat Pirkanmaan hyvinvointialue, …
Kuntatyönantaja-lehti työvälineeksi esimiehille ja päättäjille
… toimittavat KT:n asiantuntijat kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöhallintojen työvälineeksi. Lehdessä on … lainsäädännön valmistelua. Lehden artikkeleissa keskitytään henkilöstön asemaan ja henkilöstövoimavarojen johtamiseen palvelutuotannon …
Alueellisessa yhteistyössä tarvitaan yhteistä säveltä
… KT-lehti 1/2022 > Kuntatyönantajat palkkasivat lisähenkilöstöä koronaepidemian aikana Henkilöstön määrä kasvoi vuonna 2021 neljällä tuhannella. Tähän vaikutti koronaepidemian vuoksi palkattu henkilöstö. KT:n tiedustelun mukaan kunta-alalla on halua …
Lomitusjärjestelmän toimeenpanon uudistamistyöryhmän loppuraportti ja luonnos hallituksen esitykseksi lomitusjärjestelmien uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi
… siten, että lomittajan työn osa-aikaisuutta pystytään vähentämään; varallaolon maksullisuuden vaikutuksia … lomituspalveluiden käyttöön ja käytänteisiin sekä siihen liittyviä muutostarpeita sekä tuetun maksullisen … palvelussuhteita voidaan turvata ja osa-aikaisuutta vähentää, mikäli lomitustarpeet ovat palvelun tarjoajan …
KT:n päättäjärekisterin tietosuojaseloste
… sähköpostiosoite) Puhelinvaihde: 09 771 3000 2 Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa Nimi Kaisa Hallia … ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n päättäjärekisteri 5 Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus ja lainmukaisuus Kunta- … ja yritysjaostoon nimetyistä (jäsenet ja varajäsenet). Henkilötietoja käytetään yhteydenpitoon valtuuskunnan …
Tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus
… tuloksellisuuden kehittäminen edellyttää yhteistoimintaa henkilöstön kanssa. Osallistumis- ja vaikutusmahdollisuudet … lisäävät motivaatiota ja sitoutumista, jolloin henkilöstön lisäksi myös kunnat ja kuntayhtymät työnantajina … ja kuntayhtymien poliittiselle ja virkamiesjohdolle sekä henkilöstölle tuloksellisuuden ja tuottavuuden kehittämistä …
KT Kuntatyönantajien (KT) lausunto hallituksen esityksestä kustannuskilpailukykyä vahvistavista toimista
… kaikkia työnantajia ja niiden palveluksessa olevaa henkilöstöä, myös siis julkista sektoria, joten myös julkisen sektorin kustannusten vähentäminen on olennaista todeta. Esityksen mukaan esityksen … (voivat myös olla lauantai tai sunnuntai jos ne ovat henkilön työpäiviä). Esityksen tavoitteet ja keskeiset …
Kunta-alan uusien sopimusten voimaantulo ja keskeiset muutokset
… ja kertaerän piirissä on kunnan tai kuntayhtymän koko henkilöstö. Kertaerä on 9,2 prosenttia varsinaisesta palkasta ja se maksetaan koko henkilöstölle tammikuussa 2019. Erän maksaminen perustuu … vuosina 2018–2019. Terveyden- ja sosiaalihuollon henkilöstön sopimuksesta neuvotellaan 2018–2019 …
Esitys hoivamitoituksesta lausuntokierroksella
… terveysministeriön asettama työryhmä valmistelee iäkkäiden henkilöiden palvelujen uudistamista. Työryhmän tavoitteena … varautua. Uudistuksen tavoitteena on turvata iäkkäille henkilöille laadukkaat, yhdenvertaiset ja kustannustehokkaat … palveluiden uudistamista on selvitetty hoivamitoitusta. Henkilöstömitoitusta valmistelemaan asetettiin oma jaosto …
Työnantajan ammattilehti esimiehille ja päättäjille
… Kuntatyönantaja tarjoaa välineitä hyvään ja tulokselliseen henkilöstöpolitiikkaan. Kuntauudistuksen toteuttaminen vaatii lähivuosina suurta työpanosta henkilöstöhallinnolta. Kunnallinen työmarkkinalaitos tukee … joka on tarpeen toiminnasta päättäville, sitä johtaville, henkilöstöasioita hoitaville ja esimiehille. Kunnallinen …