Digitalisaatio parantamaan työhyvinvointia ja tuottavuutta
Nyt tarvitaan yhteisiä tekoja Suomen digitulevaisuuden hyväksi, esittävät seitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä tänään julkistetuissa suosituksissaan. Suomen mahdollisuuksiin nähden nykyiset toimenpiteet eivät riitä.
Tekoäly ja digitalisaatio mahdollistavat merkittävät parannukset henkilöstön hyvinvoinnissa, työn tuottavuudessa ja julkisissa palveluissa. Niiden avulla suomalaisille yrityksille löytyvät parhaat edellytykset kasvaa ja menestyä. Työpaikkojen ja työntekijöiden mahdollisuudet työhyvinvoinnin lisäämiseen paranevat. Julkisille organisaatioille digitalisaatio antaa mahdollisuudet laadukkaampiin ja kustannustehokkaampiin palveluihin.
Myönteistä kehitystä on syytä kiihdyttää politiikkatoimilla, julkisella rahoituksella ja yhteistyöllä. Tavoitteena tulee olla korkealaatuinen työelämä, jossa toteutuu rinnakkain niin työntekijöiden hyvinvointi kuin korkea työn tuottavuus.
Keskeistä muutoksessa ja tulosten saavuttamisessa on yhdessä tekeminen. Se on myös työmarkkinakeskusjärjestöjen esittämien digisuositusten lähtökohta:
1. Panostetaan digitalisaation ja tekoälyajan vaatimaan osaamiseen.
2. Tuetaan työpaikkoja uuden teknologian ja uusien toimintatapojen käyttöönotossa.
3. Varmistetaan toimintaympäristölle yhtenäiset ja reilut pelisäännöt.
4. Tavoitteeksi paremmin yhteen toimiva Suomi.
Lisätietoja:
Johtava asiantuntija Mika Tuuliainen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, 050 563 4729
Kehittämispäällikkö Juha Antila, SAK, 050 575 1790
Viestinnän asiantuntija Jaakko Haikonen, STTK, 0400 273 385
Johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen, KT Kuntatyönantajat, 040 820 6800
Neuvottelujohtaja Seija Petrow, VTML, 0400 711 761
Lakimies Timo Boehm, Kirkon työmarkkinalaitos, 0500 808 268
Vastaava lakimies Vesa Vuorenkoski, AKAVA, 040 742 6082
Muita uutisia aiheesta
KT-lehti
