Nyhet 16.11.2022 Preciserad utgivningstid för avtalsböckerna KT ger ut de kommunala kollektivavtalen 2022–2025 i tryckt format. Utgivningstiden för böckerna har preciserats: en del av de finskspråkiga avtalen levereras till kunderna i december och en del i januari 2023. De svenska böckerna levereras till beställarna i början av 2023.
Nyhet 9.11.2022 Förlikning i fråga om löneharmoniseringen i Essote Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationernas representanter har nått en förlikning i tvisten om löneharmonisering och ogrundade skillnader i uppgiftsrelaterade löner för den personal inom samkommunen för social- och hälsovårdstjänster i Södra Savolax (Essote) som omfattas av AKTA och SH-avtalet. Förhandlingarna inleddes hösten 2020 med anledning av huvudavtalsorganisationernas begäran om centrala förhandlingar.
Pressmeddelande 1.11.2022 Limingo är Finlands mest innovativa kommun Den mest innovativa kommunen i Finland valdes nu för andra gången som en del av kampanjen Hyvä kiertämään - Dela med dig. De bästa bidragen från kommunsektorn samlades i den riksomfattande portalen Framstegsarenan. Portalen synliggör det goda kommunala arbetet och främjar spridningen av utvecklingsvägar inom sektorn.
Pressmeddelande 24.10.2022 Majoriteten av högutbildade som flyttat till Finland är välintegrerade En stor del av de högutbildade utlänningar som bor i Finland är välintegrerade och har jobb som motsvarar deras utbildning. Forskningen identifierar ändå utvecklingsmål gällande etableringen i Finland.
Nyhet 11.10.2022 Pensionsavgiften enligt ArPL förblir oförändrad år 2023 Arbetsmarknadens centralorganisationer har kommit överens om ett förslag till arbetspensionsförsäkringsavgift inom den privata sektorn för år 2023. Enligt förslaget är arbetsgivarens pensionsavgift (ArPL) i genomsnitt 24,4 procent. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen.
Nyhet 5.10.2022 Arbetskraftskostnaderna ökar mer än beräknat nästa år I och med den överenskommelse som arbetsmarknadsparterna nått, ökar kommunernas och välfärdsområdenas arbetskraftskostnader åren 2023 och 2024 med omkring 800 miljoner euro. Summan är cirka 80–110 miljoner euro större än vad KT tidigare uppskattade. Ändringen förklaras av den engångsersättning som betalas till anställda som arbetat med vården av coronapatienter och av avtalet om löneharmonisering.
Pressmeddelande 3.10.2022 KT:s delegation godkände förlikningsförslaget Förlikningsförslaget ger äntligen en omfattande arbetsfred efter exceptionellt svåra arbetsmarknadsförhandlingar.
Nyhet 20.9.2022 Patientsäkerhetslagen förtydligar överenskommelser om skyddsarbete Den så kallade patientsäkerhetslagen, dvs. lagen om säkerställande av nödvändig hälso- och sjukvård och hemvård under en arbetskonflikt, har trätt i kraft. Syftet med lagen är inte att förhindra arbetskonflikter, utan att förhindra att klienters och patienters liv och hälsa allvarligt äventyras på grund av en arbetskonflikt. KT har ansett det vara viktigt att man enas om tillräckligt skyddsarbete.
Pressmeddelande 14.9.2022 KT understöder propositionen om patientsäkerhetslag – det praktiska genomförandet måste tryggas Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT anser att regeringens förslag till patientsäkerhetslag är nödvändigt för att medborgarnas liv och hälsa ska kunna tryggas. Regionförvaltningsverken bör garanteras tillräckliga resurser för att verkställa lagen.
Nyhet 13.9.2022 Avtalsuppgörelsen för kommunsektorn höjer de vårdanställdas löner med hundratals euro I juni 2022 nåddes en treårig avtalsuppgörelse för kommunsektorn. Uppgörelsen medför betydande löneförhöjningar också för de vårdanställda, även om de organisationer som företräder dem ställde sig utanför avtalet.
Pressmeddelande 6.9.2022 Begränsning av arbetskonflikter har starkt stöd bland medborgarna En överväldigande majoritet av medborgarna anser att strejker utan garantier för skyddsarbete inte får riktas mot vård som är kritisk för patienterna. Merparten kan tänka sig en begränsning av strejker genom lag. Taloustutkimus utredde medborgarnas åsikter på begäran av KT.
Nyhet 2.9.2022 Utnyttja forskningsrön i utvecklingen av arbetshälsan! Nya forskningsrön om arbetsförhållandena inom den offentliga sektorn kommer ut i början av 2023. Keva och arbetsmarknadsparterna inom den offentliga sektorn genomför under hösten en undersökning för att kartlägga arbetsförhållandena och arbetshälsan hos personal inom den offentliga sektorn. KT har deltagit i planeringen av undersökningen.
Pressmeddelande 1.9.2022 KT:s delegation: Patienternas liv och hälsa ska garanteras också vid strejk De strejkvarsel som Tehy och SuPer gav i höst är exceptionella till och med internationellt sett. Aldrig tidigare har man riktat strejker mot intensivvårdsavdelningar och dessutom vägrat utföra skyddsarbete. KT:s delegation kräver hjälp av regeringen och patientsäkerhetslagen för att människoliv ska kunna sparas.
Pressmeddelande 1.9.2022 ”I år ska vi bryta gränsen för tusen utvecklingsåtgärder” – Nu efterlyses Finlands mest innovativa kommun Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och de kommunala huvudavtalsorganisationerna uppmuntrar återigen dem som arbetar inom kommunsektorn att dela med sig av sina förnyelse- och utvecklingsåtgärder i portalen Framstegsarenan. Vem som helst som är involverad i utvecklingen av kommunalt arbete kan delta i kampanjen ”Hyvä kiertämään – Dela med dig” genom att på plattformen föra in en beskrivning av hur arbetssätten och tjänsterna på den egna arbetsplatsen förnyas.
Nyhet 31.8.2022 Avtalsböckerna kan beställas i nätbokhandeln De tryckta kollektivavtalen 2022–2025 kan nu beställas i KT:s nätbokhandel. Det går att beställa både finska och svenska avtalsböcker. Beställningar tas emot endast via nätbokhandeln.
