Yritysten työehtosopimukset

KT:n yritysjäsenet soveltavat kunta- ja hyvinvointialan sopimuksia sekä Avainta ry:n sopimuksia. KT:n yritysjäseniä koskeva työehtosopimus on voimassa 1.3.2023–30.4.2025.

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla toimivissa jäsenyrityksissä noudatetaan kolmea sopimusta:

  • SOTE-sopimusta
  • Lääkärien virka- ja työehtosopimusta (LS) 
  • Hyvinvointialan yleistä virka- ja työehtosopimusta (HYVTES)

HYVTES sisältää yleiset työsuhteen ehdot koko alalle ja vastaa tasoltaan kunta-alalta tuttua KVTES-sopimusta. Yrityksissä sovelletaan sopimuksia vain työsuhteisia työntekijöitä koskevin osin.

Työsuhteen ehdot ovat KT:n jäsenyrityksissä yhteneväisiä hyvinvointialan kanssa. Tämä tarkoittaa, että yrityksiä koskee se, mitä KT ja pääsopijajärjestöt ovat aiemmin sopineet hyvinvointialan kehittämisohjelmasta sekä palkkausjärjestelmän kehittämisestä ja palkkauksen yhteensovittamisesta. 

Opetusalalla toimivissa jäsenyrityksissä noudatetaan kahta sopimusta:

  • Avaintan opetusalan sopimusta AVAINOTESiä ja
  • Palvelussuhteen yleisissä ehdoissa AVAINTESiä.

Muilla palvelualoilla toimivissa KT:n jäsenyrityksissä noudatetaan AVAINTESiä. Muita palvelualoja ovat esimerkiksi ateria- ja kiinteistöhuolto sekä talous- ja henkilöstöhallinto. 

Nykyiset työehdot säilyvät sopimuskauden loppuun

Jos KT:n jäseneksi liittyvässä yrityksessä on noudatettu muita työehtosopimuksia, sovelletaan yrityksen henkilöstöön edelleen kyseisiä työehtosopimuksia sopimuskauden loppuun asti työehtosopimuslain mukaisesti.

KT neuvottelee yritysjäsenten puolesta 

KT:n yritysjaosto hyväksyy jatkossa yritysjäseniä koskevat sopimukset. Yritysjaostoon valitut edustajat edustavat jäsenyrityksiä.

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset umpeutuvat 30.4.2025. Viimeistään keväällä 2025 Avaintyönantajat Avainta ry:n sopimusten umpeutuessa on aika neuvotella KT:n jäsenyrityksille omat sopimukset myös opetus- ja muille aloille. 

KT:n jäsenyrityksille ei tule jatkossa sovellettavaksi KVTESia tai muita kunta-alan sopimuksia. 

Yritysjäsenyyttä koskevaa neuvontaa saat palvelupostimme kautta yritykset[a]kt.fi .

KT Yritykset

Sähköposti:
yritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme jäsenyyteen liittyvissä kysymyksissä.

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset

Sähköposti:
soteyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme SOTE-sopimukseen, Lääkärien virka- ja työehtosopimukseen (LS) ja Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimus HYVTESiin liittyvissä kysymyksissä.

Opetusalan työehtosopimukset

Sähköposti:
opetusyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme opetusalan työehtosopimuksiin (AVAINTES ja AVAINOTES) liittyvissä kysymyksissä.

Muiden palvelualojen työehtosopimukset

Sähköposti:
palveluyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme muiden palvelualojen työehtosopimuksiin liittyvissä (AVAINTES) kysymyksissä.

Anniina Tuomi

asiakkuuksien ja kehittämisen asiantuntija
Puhelin:
+358 9 771 2039
Matkapuhelin:
+358 50 405 9989
Sähköposti:
Anniina.Tuomi@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Hannu Freund

neuvottelujohtaja
Puhelin:
+358 9 771 2024
Matkapuhelin:
+358 50 572 6209
Sähköposti:
Hannu.Freund@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Mervi Petäsnoro

työmarkkina-asiamies
Puhelin:
+358 9 771 2103
Matkapuhelin:
+358 50 301 8930
Sähköposti:
mervi.petasnoro@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Mimosa Lith

työmarkkinajuristi
Puhelin:
+358 9 771 2044
Matkapuhelin:
+358 40 358 6225
Sähköposti:
Mimosa.Lith@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Juha Raunio

työmarkkinajuristi
Puhelin:
+358 9 771 2143
Matkapuhelin:
+358 50 518 1491
Sähköposti:
Juha.Raunio@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Lisää aiheesta

Uutinen

Henkilöstövuokrausalalle uusi työehtosopimus

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE ovat neuvotelleet henkilöstövuokrausalalle uuden työehtosopimuksen.

Tiedote

Työnantajajärjestö Avainta lopettaa toimintansa – jo lähes 250 yritystä on siirtynyt KT:n jäseniksi

Avaintan lakkautuspäätös vaikuttaa noin 600 yritykseen ja 36 000 palkansaajaan. Kuntien ja hyvinvointialueiden omistamille yrityksille suositellaan KT:n jäsenyyttä.

Blogi

Kääntyykö inhouse-toiminnan rajoittaminen tarkoitustansa vastaan?

Hallitus suunnittelee rajoituksia inhouse-yhtiöiden käyttämiseen. Asiantuntijat kuitenkin varoittavat, että muutos kasvattaa kustannuksia ja vaikeuttaa kilpailutusta.

Tapahtuma

KT Yritykset - KT-yhteyshenkilöiden ja varahenkilöiden perehdytystilaisuus 22.1. klo 9-11:30

Uusien KT:n yritysjäsenten KT-yhteyshenkilöt ja varahenkilöt sekä henkilöstöjohdon edustajat, tervetuloa perehdytystilaisuuteen 13.11. klo 9–11:30. Tilaisuus järjestetään etänä Teamsin välityksellä. 

Uutinen

Avaintan jäsenet ovat jo nyt tervetulleita KT:n jäseniksi

Yritys voi olla yhtä aikaa sekä KT:n että Avaintan jäsen. Yrityksen ei siis tarvitse erota Avaintan jäsenyydestä ennen kuin se liittyy KT:n jäseneksi. 

Pöydällä on KT:n hallinnon puheenjohtajan käyttämä nuija.
Uutinen

KT:n yritysjaostoon valittiin uusia päättäjiä

Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten uusista työehtosopimuksista.

 

Kalneteri on avattu tietokoneella. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Avaintan purkuun liittyvä päätöksenteko siirtyy

Kunta- ja hyvinvointialan yrityksiä palveleva Avainta selvittää yhdistyksen purkamista. Kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset voivat liittyä KT:n jäseniksi.

Henkilö täyttää lomaketta tabletilla.
Uutinen

30.4. mennessä liittyneet KT:n yritysjäsenet ehtivät mukaan vaikuttamaan yritysjaoston edustajakokoukseen

KT:n jäsenyritysten asioista eivät päätä kunta- tai hyvinvointialuejaosto, vaan yrityksillä on oma jaostonsa KT:n hallinnossa. Nykyinen yritysjaosto on toiminut vuodesta 2021. Jaostoon valitaan uudet jäsenet toukokuussa.  

Henkilöt kättelemässä tapaamisessa.
Uutinen

Avaintan KT-kelpoisille jäsenyrityksille suositellaan KT:n jäsenyyttä

KT:n tavoitteena on, että kaikki Avaintan KT-jäsenkelpoiset eli kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset liittyisivät KT:n yritysjäseniksi. ­Tätä tavoitetta tukevat myös henkilöstöä edustavat kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt sekä Avainta ry.

Oranssipaitainen henkilö ojentaa kätensä ja haluaa kätellä ja toivottaa tervetulleeksi. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Kuntien ja hyvinvointialojen yritykset – tervetuloa KT:n jäseniksi!

Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset? KT:n lakisääteisiä jäseniä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Jäseneksi voivat liittyä nyt myös niiden omistamat osakeyhtiöt, osuuskunnat ja säätiöt.

Näytä enemmän