Uusia koronaohjeita sote-työpaikoille
Työterveyslaitos on tehnyt sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työpaikoille ohjeen, jossa annetaan työnantajille toimintaohjeita covid-19-riskinarvioinnin tekemiseen. KT on osallistunut ohjeen tekemiseen sosiaali- ja terveysministeriön sekä sote-alan järjestöjen kanssa.
Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu arvioida henkilöstön riski saada koronavirustartunta. Riskien arvioinnissa on otettava huomioon työn tekemiseen liittyvien riskien lisäksi myös muut tilanteet kuten tauot.
Työterveyslaitoksen uusi koronaohje sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työpaikoille antaa toimintaohjeita työnantajalle covid-19-riskinarvioinnin tueksi. Ohjeen tekeminen katsottiin tarpeelliseksi, koska koronapandemia on pitkittynyt ja uudet helpommin tarttuvat virusmuunnokset ovat alkaneet levitä. Kun riskinarviointi ja sen edellyttämät toimenpiteet tehdään kaikilla sote-työpaikoilla, voidaan niillä ehkäistä sekä henkilöstön että asiakkaiden tartuntoja.
Ohjeesta löytyy vastauksia muun muassa siihen,
- miten työntekijöiden altistumista koronavirukselle voidaan ehkäistä ehkäisyyn
- miten altistumis- ja tartuntatilanteissa toimitaan
- miten ammattitautia epäiltäessä toimitaan.
Ohje koskee myös kotihoidon työpaikkoja.
Ohjeet sote-työpaikkojen covid-19-riskinarviointiin tehty yhteistyössä
Työterveyslaitoksen asiantuntijat ovat laatineet ohjeen yhdessä sote-alan järjestöjen ja viranomaisten kanssa. KT Kuntatyönantajat on osallistunut ohjeiden tekemiseen Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin, Tehy ry:n, Hyvinvointiala Hali ry:n, Lääkäriliiton ja sosiaali- ja terveysministeriön kanssa.
Myös Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on ollut mukana ohjetta kommentoimassa. THL:n sivuilta löytyvät edelleen potilaiden hoitoon ja sote-henkilöstön suojautumiseen liittyvät ohjeet.