Kuntasektorin sopimusten määräaikaisesta soveltamisesta sovittu maakunnissa ja yhtiöitetyssä toiminnassa

Kyseessä on väliaikaisratkaisu, jolla halutaan mahdollistaa sopimusoikeudet ja sovellettavat työehdot ennen kuin varsinainen uusi kuntien ja maakuntien sopimus- ja neuvottelujärjestelmä saadaan sovittua.

Työnantajille tarjotaan tällä järjestelyllä mahdollisuutta säilyttää syntyvä uusi työnantajaorganisaatio kuntasopimusten piirissä siirtymäkauden ajan.

Neuvottelutuloksen mukaan maakuntien henkilöstöön sovelletaan kulloinkin voimassa olevia kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksia.

Myös kunnan, kuntayhtymän ja maakunnan osakeyhtiöön tai säätiöön sovelletaan työehtosopimuksia, jos henkilöstö on KT:n jäsenyhteisöksi liittyneen yhteisön palveluksessa.

Sopimukset ovat voimassa, kunnes kuntien ja maakuntien työnantajaedunvalvonnasta annetun lain (ns. KT-lain) mukaiset maakuntia ja yrityksiä koskevat työ- ja virkaehtosopimukset tulevat voimaan. KT ja pääsopijajärjestöt jatkavat edelleen neuvotteluja kuntien, maakuntien ja niiden yritysten uudeksi sopimus- ja neuvottelujärjestelmäksi.  Määräaikaisten sopimusten soveltaminen päättyy kuitenkin viimeistään 31.1.2019.

KT:n valtuuskunta on hyväksynyt sopimukset 20.4.2017. Pääsopijajärjestöjen hallinnot hyväksyvät ne huhti-kesäkuussa. Sopimukset allekirjoitetaan, kun eduskunta on hyväksynyt sote- ja maakuntauudistusta koskevan lainsäädännön.

Lisätietoja

KT Kuntatyönantajat:
työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 7710

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:
OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen, puh. 0500 652 872

Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry:
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, puh. 050 527 5085
Tehyn puheenjohtaja Rauno Vesivalo, puh. 040 587 4346

Kunta-alan unioni ry:
JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, puh. 040 702 4772
Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki, puh. 0400 537 756