Työvoimapalveluiden rakentaminen: kehittyminen ja kehittäminen

Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet

Koulutus on suunnattu esihenkilöille, johtajille ja kaikille niille, joiden rooli on rakentaa työvoimapalveluita ja TE-palveluiden työyhteisöjä.

Tervetuloa kuuntelemaan ajankohtaista kahden koulutuskerran keskustelusarjaa, jossa pureudutaan TE-uudistuksen muutosjohtamisen keskeisiin kysymyksiin: yhtenäisen kulttuurin rakentaminen erilaisista lähtökohdista, työkyvyn johtaminen muutoksessa, osaaminen ja työnantajakuva sekä työllisyysalueiden välinen yhteistyö.

Kokonaisuus sisältää kaksi koulutuskertaa, joissa kummassakin on kolme puolen tunnin luentoa, jotka antavat sinulle näkökulmia muutosjohtamiseen ja ideoita rakentaa alueellasi työvoimapalveluja yhdessä henkilöstön kanssa.

Osallistu sinulle sopivalla tavalla:

• Seuraa koulutusta reaaliajassa ja voit tehdä kysymyksiä ja kommentteja chattiin.
• Kuuntele tallenne myöhemmin sinulle sopivana ajankohtana KT-linjasta.
• Voit ilmoittautua vain toiseen tai molempiin koulutuksiin tai seurata vain yksittäisen luennon. Ilmoittautuminen tapahtuu päiväkohtaisesti, mutta voit poistua ja tulla mukaan aikataulusi mukaan.

Koulutuksen keskeiset sisällöt

Koulutus sisältää asiantuntijapuheenvuoroja ja yhteistä keskustelua käytännön kokemusten pohjalta.

Kouluttajina ovat KT:sta työllisyys- ja sosiaalipolitiikan asiantuntija Patrik Tötterman, kehittämispäällikkö Jaana Näsänen, osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntija Mertzi Bergman, työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu ja työvoimapolitiikan ja kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntija Assi Puistolahti. Vierailijana Kuntaliiton kehittämispäällikkö Erja Lindberg.

Ohjelma 28.5.    

klo 9–9.30    
Työntekijät oppimisen syvään päätyyn
Kunnilta odotetaan uudenlaista työvoimapalvelua ja joissakin tehtävissä vaaditaan uudenlaista osaamista. Millaista osaamista tarvitaan ja miten tätä osaamisen kehittämistä johdetaan? Miksi psykologisesti turvallisen kulttuurin huomioiminen on tärkeää? 
-    Patrik Tötterman, Erja Lindberg ja Mertzi Bergman

klo 9.30–9.45 Tauko

klo 9.45–10.15        
Kukkia ja kunniakirjoja: kunnat aktiivisina kehittäjinä
Yhteiskehittäminen on aktiivista kunnissa. Miten yhteisesti kehittämällä saadaan tuottavia ja hyvinvoivia työyhteisöjä? Mikä on Tärkeissä töissä -gaala? Miten kehittämisen näkyväksi tekeminen näkyy työnantajakuvassa?
-    Patrik Tötterman, Jaana Näsänen ja Anna-Mari Jaanu

klo 10.15–10.30 Tauko

klo 10.30–11              
Alueiden välinen yhteistyö
Tällä luennolla keskustellaan, miksi ylialueelliset palvelut ovat välttämättömiä työllisyysalueilla, miten palvelujen rakentaminen onnistui ja miten yhteistyö on sujunut? 
-    Patrik Tötterman ja Assi Puistolahti sekä kentän edustajia (nimet ilmoitetaan myöhemmin).

Lisätiedot ja ilmoittautuminen

Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.

Siirry tästä ilmoittautumaan KT Linjaan.

Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.

Ilmoittautuminen koulutukseen on 26.5. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.

Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.

Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa koulutuksen jälkeen. Tästä koulutuksesta tehdään tallenne. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 60 vrk.