Tapahtumien aineistot
KT Kuntamarkkinoilla 18.-19.2024
Työmarkkinaseminaari 18.9.2024, klo 14–15.30
- Kysy työmarkkinaseminaarin tallennetta KT:n viestinnästä: viestinta@kt.fi
OVTES osio G tasopalkkasimulointi 14.6.2024
Simulointia koskeva yleisinfotilaisuus järjestettiin 14.6.2024. Tilaisuus on tarkoitettu sekä työnantajan edustajille että JUKO:n luottamusmiehille.
Tilaisuuden esitysmateriaali:
- OVTES osio G simulointi -esitys
- OVTES OSIO G Simulointi- ja kokeilumääräykset tasopalkkamääräyksistä ja kokeiluliitteestä (voimassa 1.2.2023 - 30.4.2025)
- OVTES Osio G tasopalkkamallin simulointivaihteen excel-lomake
- Ohje simulointiexelin täyttämiseen 2024 Osio G
SOTE-sopimuksen palkkahinnoittelu-uudistus 1.2.2024 lukien -infotilaisuus 15.2.2024 klo 14–15
Infotilaisuudessa kerrotaan SOTE-sopimuksen uusista palkkahinnoitteluliitteistä ja muuttuneista sopimusmääräyksistä.
KT Kuntamarkkinoilla 13.–14.9.2023
Työmarkkinaseminaari, 13.9.2023 klo 14–15.30
Kysy työmarkkinaseminaarin tallennetta KT:n viestinnästä: viestinta@kt.fi
Tietoisku keskiviikkona 13.9.2023
Tietoiskut torstaina 14.9.2023
Hyvinvointialueiden työolotutkimusseminaari 19.12.2022 klo 12.30–16.30
KVTES liitteen 19 mukaisen tasopalkkamallin esittely: simulointi- ja kokeilumääräykset -webinaari 22.9. klo 9–11
Esitysdiat toimitetaan vain webinaariin osallistuneille.
Kunta-alan työn murroksen seurannan tulosten julkistamistilaisuus 2.6.2021 klo 9–11
Kunta-alan työmarkkinaosapuolten yhteisen työn murroksen seurannan tavoitteena on rakentaa kuvaa muutoksesta ja hyödyntää tietoa työmarkkina- ja kehittämistoiminnassa. Seurannan 2021 eli toisen vaiheen ensimmäisiä tuloksia julkaistiin avoimessa webinaarissa.
- Tallenne on katsottavissa KT:n YouTube-kanavalla >
Työmarkkinawebinaari 20.5.2021 klo 9–13
KT:n ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteistyössä toteuttama työmarkkinawebinaari.
- Tallenne KT:n Youtube-kanavalla >
Työelämä. Päihteet. Riippuvuudet. Huomaa ja auta ajoissa!-webinaari 13.4.2021 klo 10–11.30
KT:n ja Ehyt Ry:n järjestivät yhteistyössä 13.4. webinaarin työyhteisöjen ja työpaikkojen päihdeongelmien ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja ratkaisemiseen.