Sök
![Kuva lakipykälästä ja lakinuijan varjosta. Kuva: Pixhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/oikeustapaus_kirja_1920x1080px_0.jpg?itok=U1P_r3aM)
OAJ dömdes till böter för hot om olaglig stridsåtgärd
Arbetsdomstolen har dömt OAJ, dess lokalförening och FOSU att betala strejkböter för överträdelse av fredsplikten. Domen föll för en vägran, som anvisats av lokalföreningen, att vikariera för en annan lärare. Enligt arbetsdomstolen var det fråga om en självständig stridsåtgärd enligt lagen om kommunala tjänstekollektivavtal vilken riktats mot arbetsgivarens rätt att leda arbetet och därmed mot andra än avtalbara frågor.
![Yrittäjät lyövät kätensä yhteen ilmassa](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/hyva-ilmapiiri.jpg?itok=eBcvAyJ0)
Bättre företagsklimat i kommunerna
Verksamhetsförutsättningarna för företag i kommunerna har utvecklats i en allt positivare riktning. Detta framgår av Finlands näringsliv EK:s enkät bland företagsledare.
![Tyytyväiset kansalaiset pitävät peukkuja ylöspäin](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tyytyvaiset.jpg?itok=JK_5MGEc)
Medborgarna i huvudsak nöjda med maktfördelningen i kommunerna
Majoriteten av medborgarna anser att de kommunala beslutsfattarna har lagom stora maktbefogenheter i kommunerna. Fackföreningsrörelsens och ensaksrörelsernas makt är man mer kritisk till. Detta framgår av en undersökning av Stiftelsen för kommunal utveckling.
![Nainen näyttää kädellään ei](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kieltaytyminen.jpg?itok=Ayd7LUvG)
OAJ ratade avtal om årsarbetstid och arbetsgivarnas lönebud
KT och de stora städerna är besvikna över att OAJ ratade arbetsgivarnas bud om en årsarbetstidsmodell inom den grundläggande utbildningen. Arbetsgivarna anser årsarbetstidsmodellen vara ett mycket viktigt stöd för lärarnas arbete och erbjöd därför en lönehöjning på 3–6 procent för att en uppgörelse skulle nås. Tyvärr har OAJ spritt felaktig information om både förhandlingarna och arbetsgivarnas bud.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tehtavan-muutos-palkka.jpg?itok=mOYojbDS)
Alla förändringar i arbetsuppgifterna medför inte löneförhöjning
Arbetsdomstolen gav den 13 februari en dom enligt vilken tjänsteinnehavarna i målet inte hade rätt till löneförhöjning för att deras arbetsuppgifter ändrats. Beslutet bekräftade att alla förändringar i arbetsuppgifterna inte automatiskt berättigar till löneförhöjning.
![Vinot shakkinappulat](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/valta-vinouma.jpg?itok=eiT2V-6A)
Undersökning: Kommunens egna anställda som kommunala beslutsfattare snedvrider beslutsfattandet
Tre av fem finländare upplever att den kommunala demokratin har snedvridits, eftersom det finns för många av kommunernas egna anställda med i det kommunala beslutsfattandet. Detta kan orsaka jäv i de politiska beslutsprocesserna.
![Tyttö kävelee kirjoista tehdyillä portailla. Kuva: Pixhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/askel.jpg?itok=YvO1ycf1)
Yrkesutbildningen tar ett jättekliv in i framtiden – lärarnas arbetstid reformeras
Över 2 000 yrkeslärare deltar fr.o.m. augusti i ett försök med årsarbetstid. Förändringen är betydande eftersom lönerna inom yrkesutbildningen hittills har baserats på hållna lektioner. Den förestående reformen förändrar hela yrkesutbildningen och därför måste arbetstidssystemen förnyas.
![Talouden suunnittelua tilastojen ja tunnuslukujen avulla](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/taloussuunnittelu.jpg?itok=-bJS3J6y)
Kontroll över kostnaderna genom långsiktig ekonomiplanering
Kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen anser det vara bra att kommunerna och samkommunerna i allt högre grad gått in för långsiktig planering för att få bestående kontroll över arbetskraftskostnaderna.
Ett anställningsförhållande kan hävas av synnerligen vägande skäl och ett arbetsavtalsförhållande kan anses hävt
Hävning av ett anställningsförhållande innebär att anställningen upphör omedelbart utan uppsägningstid. Både tills vidare gällande och tidsbegränsade anställningsförhållanden kan hävas. Ett arbetsavtalsförhållande kan på vissa villkor också anses hävt.
![Erivärisiä paikkamerkkejä](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/paikallinen.jpg?itok=wzwRgYMp)
Kommunsektorn har goda möjligheter att ingå lokala avtal
Enligt det kommunala huvudavtalet från 1993 kan lokala tjänste- och arbetskollektivavtal ingås om det finns en grundad anledning som baserar sig på lokala särförhållanden. Genom ett lokalt kollektivavtal kan man avvika från det riksomfattande kollektivavtalet.