Nyhet 3.3.2023 Riksdagen godkände lagförslag om reform av arbets- och näringstjänsterna Lagförslaget om överföring av offentlig arbetskrafts- och företagsservice från staten till kommunerna godkändes i enlighet med arbetslivs- och jämställdhetsutskottets betänkande.
Nyhet 2.3.2023 Forskningsprojekt söker lösningar för att avgränsa sakkunnigarbetet Arbete i övermått innebär ett fenomen där det finns för mycket arbete och det är svårt att avgränsa det. I projektet Ylipursuavasta olennaiseen undersöker Arbetshälsoinstitutet i vilken mån övermått av arbete syns i sakkunnigarbetet och hur arbetet kunde avgränsas bättre så att det väsentliga ges fokus. KT är representerat i projektets styrgrupp.
Nyhet 28.2.2023 Förhandlingarna om stupstocken fortsätter Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen välillä jatkuvat.
Nyhet 27.2.2023 Ändringar i arbetarskyddslagen som preciserar arbetsgivarens skyldigheter Syftet med ändringarna i arbetarskyddslagen är att främja möjligheterna för dem som fyllt 55 år att orka i arbetet och minska tidigt utträde ur arbetslivet samt att förebygga arbetsoförmåga och förbättra arbetstagarnas möjligheter att upprätthålla sin arbetsförmåga och arbeta längre. Ändringarna gäller på lika villkor alla arbetstagare vars situation kräver individuella arbetarskyddsåtgärder. Ändringarna träder i kraft 1.6.2023.
Nyhet 23.2.2023 KT grundade ett arbetsgivarnätverk för främjandet av sysselsättningen KT stödjer arbetsgivarna i reformen av arbetskrafts- och näringstjänsterna 2024. I förändringsstödet ingår påverkan i lagstiftningsarbetet och samarbete med intressentgrupper.
Pressmeddelande 17.2.2023 Finland behöver yrkeskunniga – yrkesutbildningen kan inte vara en sparåtgärd Undervisnings- och kulturministeriet har i sin tjänsteuppfattning den 15 februari föreslagit en minskning i utbudet av yrkesutbildning och en styrning av resurser till utbildningar som höjer utbildningsnivån. Förslaget gäller speciellt den vuxna befolkningen och det kontinuerliga lärandets utbud. Yrkesutbildningen och andra utbildningsformer eller deras finansiering bör inte sättas mot varandra.
Pressmeddelande 15.2.2023 Arbetsfördelningen mellan personalen inom vårdsektorn måste utvecklas och utbildningen ökas Färdplanen och åtgärderna för det program för tillräcklig och tillgänglig social- och hälsovårdspersonal som Social- och hälsovårdsministeriet initierat publicerades 15.2. KT har deltagit i programmets tvärsektoriella arbete. KT anser att det i nästa regeringsprogram måste ingå djärvare åtgärder för att trygga tillgången till personal.
Nyhet 6.2.2023 KT och organisationerna förhandlar om konsekvenserna av den privata sektorns avtalsuppgörelser i februari Förhandlingsresultaten inom den privata sektorn kan påverka de höjningar som betalas inom kommun- och välfärdssektorn.
Pressmeddelande 2.2.2023 KT understöder fortsättning på likalönsprogrammet KT understöder en fortsatt minskning av löneklyftan mellan kvinnor och män. I arbetet är det viktigt att beakta lönebetalningsförmågan och skillnaderna mellan olika sektorer.
Nyhet 1.2.2023 Välfärdsområdenas löneutbetalning lyckades bättre än väntat Enligt företrädare för välfärdsområdenas HR-ledning lyckades löneutbetalningarna 13.1 och 31.1 betydligt bättre än väntat.
Pressmeddelande 1.2.2023 Operationssalar stängs, uppföljningsbesöken blir färre: ”Läkarbristen väljer inte sina offer” Antalet läkare som utbildas måste öka snabbt och kännbart, kräver Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT. Det behövs tusentals läkare till.
Nyhet 26.1.2023 Ett bättre arbetsliv genom långsiktig utveckling Arbetshälsoinstitutets undersökningar Kommun 10 och Mitä Kuuluu? är riktgivande för utvecklingen av arbetslivet. Inom kommunerna och välfärdsområdena lönar det sig nu att stödja återhämtning från arbetet och ungas ork. Forskningsresultaten visar också att långsiktig utveckling har gett goda resultat inom ledarskap, och att det lönar sig att fortsätta med detta.
Pressmeddelande 26.1.2023 Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering Arbetsgivar- och löntagarorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn rekommenderar att sektorn också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att två veckors sommarpraktik ersätts med 390 euro i år.
Pressmeddelande 16.1.2023 KT understöder ministeriets förslag att revidera lagen om småbarnspedagogik KT anser att personaldimensioneringen inom småbarnspedagogiken år 2030 enligt den nuvarande lagen är fullkomligt orealistisk. Det behövs utökad utbildning och mer flexibla behörighetsvillkor och personaldimensioneringar.
Nyhet 12.1.2023 Föreslå mottagare av specialförtjänstmedalj för arbetsmiljöarbete Specialförtjänstmedaljen för arbetsmiljöarbete är en hedersbetygelse som förlänas för värdefullt och långvarigt arbete till förmån för arbetsmiljön. Specialförtjänstmedaljen kan förlänas en person eller en sammanslutning. Vem som helst kan föreslå en mottagare av medaljen.
