Nyhet 2.6.2017 Allt fler kvinnor som kommundirektörer Kvinnornas andel av kommundirektörerna fortsätter att växa. I oktober 2016 var drygt en femtedel av Finlands 308 kommundirektörer kvinnor.
Nyhet 19.5.2017 Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Nyhet 17.5.2017 Kommunsektorn och privata sektorn lockar kommundirektörer Kommun- och stadsdirektörerna uppskattar att de om tre år med största sannolikhet är kommun- eller stadsdirektör i sin egen kommun. Det framgår av en enkät om hur kommundirektörens arbete värderas och utvecklas.
Nyhet 15.5.2017 Publikationen Tekoja ja tekijöitä visar hur det kommunala arbetet utvecklas På Framstegsarenan i programmet för arbetslivsutveckling i kommunsektorn Kunteko 2020 finns det redan närmare 200 utvecklingsåtgärder som kommunorganisationerna själva rapporterat om. I den nu utkommande publikationen (på finska) framgår med vilka verktyg och råd det kommunala arbetet utvecklas.
Nyhet 12.5.2017 God personalledning är nyckeln till en lyckad vård- och landskapsreform Strategisk personalledning och smidig personalpraxis kan minska kostnaderna och säkerställa servicekvaliteten samt förändra organisationens verksamhetskultur.
Nyhet 11.5.2017 Välfärdstjänsterna har förbättrats i gymnasierna och yrkesutbildningen Verksamheten som främjar hälsa och välmående inom gymnasieutbildningen och den grundläggande yrkesutbildningen har utvecklats i positiv riktning under åren 2012–2016. Framför allt har tillgången till psykolog- och kuratorstjänster förbättrats.
Pressmeddelande 10.5.2017 Den kommunala personalen minskade femte året i följd Enligt Statistikcentralens lönestatistik för kommunsektorn hade kommunerna och samkommunerna 421 000 anställda i oktober 2016. Det var knappt tusen färre än år 2015.
Nyhet 9.5.2017 Förhållningsregler för vård vid utbrändhet samlade på nätet Arbetshälsoinstitutet har sammanställt förhållningsregler för vård vid utbrändhet till arbetsplatsernas förfogande. Reglerna skapades inom ett projekt där man samlade in forskningsresultat om olika vårdmetoder och om uppnådda effekter av dem.
Pressmeddelande 2.5.2017 Arbetets svårighetsgrad stiger – direktörsavtal styr ledningen av kommunen Kommundirektörerna bedömer att deras arbete blir svårare på många delområden under de närmaste åren. Det framgår av en färsk enkät bland kommundirektörer.
Pressmeddelande 28.4.2017 De kommunala avtalen tillämpas temporärt i landskapen och bolagiserad verksamhet KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har 18.4.2017 avtalat om att de kommunala avtalen tillämpas i landskapen och i kommunsektorns och landskapens bolagiserade verksamhet. Avtalen tillämpas från och med den tidpunkt då lagen om anordnande av intressebevakning för arbetsgivare i kommuner och landskap träder i kraft.
Nyhet 25.4.2017 Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss Finansministeriet har skickat ett utkast till regeringsproposition om genomförandet av landskapsreformen på remiss. Utlåtandena ska ges senast den 19 juni.
Nyhet 24.4.2017 Kommunerna är också bra sommararbetsgivare Sommarjobben börjar snart. För sommararbetare gäller samma arbetsvillkor som för andra anställda. De behöver också bra inskolning i arbetet.
Nyhet 28.3.2017 I kommunala bolagsstyrelser är var tredje en kvinna Det finns 34 procent kvinnor i styrelserna för kommunägda aktiebolag. Uppgifterna framgår av Statistikcentralens, social- och hälsovårdsministeriets och Kommunförbundets gemensamma utredning där man år 2015 undersökte den högsta ledningen i sammanlagt 1 716 kommunägda aktiebolag. Till den högsta ledningen räknas bolagets verkställande direktörer, ordförandena i styrelserna och styrelsemedlemmarna.
Nyhet 27.3.2017 FPA börjar betala familjeledighetsersättning till arbetsgivare Från den 1 april 2017 kan arbetsgivare hos FPA ansöka om familjeledighetsersättning för kostnader som orsakas av en kvinnlig arbetstagares föräldraskap. Familjeledighetsersättningen är en engångsersättning på 2 500 euro.
Nyhet 20.3.2017 Kunteko: Framstegsveckor igen – delta och vinn! Kom med och sprid god praxis och information om utvecklingsarbete i kommunala jobb på Framstegsarenan! Framstegsarenan är en samlingsplats där du kan lära av andra, dela med dig av nya idéer och utvecklingsåtgärder och nätverka. Där finns redan nästan 170 utvecklingsåtgärder från olika håll i landet och fler samlas in. Du deltar i tävlingen genom att berätta hur arbetet på din arbetsplats har förnyats.
