Pressmeddelande 2.5.2017 Arbetets svårighetsgrad stiger – direktörsavtal styr ledningen av kommunen Kommundirektörerna bedömer att deras arbete blir svårare på många delområden under de närmaste åren. Det framgår av en färsk enkät bland kommundirektörer.
Pressmeddelande 28.4.2017 De kommunala avtalen tillämpas temporärt i landskapen och bolagiserad verksamhet KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har 18.4.2017 avtalat om att de kommunala avtalen tillämpas i landskapen och i kommunsektorns och landskapens bolagiserade verksamhet. Avtalen tillämpas från och med den tidpunkt då lagen om anordnande av intressebevakning för arbetsgivare i kommuner och landskap träder i kraft.
Nyhet 25.4.2017 Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss Finansministeriet har skickat ett utkast till regeringsproposition om genomförandet av landskapsreformen på remiss. Utlåtandena ska ges senast den 19 juni.
Nyhet 24.4.2017 Kommunerna är också bra sommararbetsgivare Sommarjobben börjar snart. För sommararbetare gäller samma arbetsvillkor som för andra anställda. De behöver också bra inskolning i arbetet.
Nyhet 28.3.2017 I kommunala bolagsstyrelser är var tredje en kvinna Det finns 34 procent kvinnor i styrelserna för kommunägda aktiebolag. Uppgifterna framgår av Statistikcentralens, social- och hälsovårdsministeriets och Kommunförbundets gemensamma utredning där man år 2015 undersökte den högsta ledningen i sammanlagt 1 716 kommunägda aktiebolag. Till den högsta ledningen räknas bolagets verkställande direktörer, ordförandena i styrelserna och styrelsemedlemmarna.
Nyhet 27.3.2017 FPA börjar betala familjeledighetsersättning till arbetsgivare Från den 1 april 2017 kan arbetsgivare hos FPA ansöka om familjeledighetsersättning för kostnader som orsakas av en kvinnlig arbetstagares föräldraskap. Familjeledighetsersättningen är en engångsersättning på 2 500 euro.
Nyhet 20.3.2017 Kunteko: Framstegsveckor igen – delta och vinn! Kom med och sprid god praxis och information om utvecklingsarbete i kommunala jobb på Framstegsarenan! Framstegsarenan är en samlingsplats där du kan lära av andra, dela med dig av nya idéer och utvecklingsåtgärder och nätverka. Där finns redan nästan 170 utvecklingsåtgärder från olika håll i landet och fler samlas in. Du deltar i tävlingen genom att berätta hur arbetet på din arbetsplats har förnyats.
Nyhet 15.3.2017 Alltför snäv tidsplan för valfriheten i vården och viktigt att säkerställa serviceutbudet i landskapen Enligt understatssekreterare Tuomas Pöysti, som är projektledare för vårdreformen, kommer förslaget om valfrihet i vårdreformen att ändras. Tidsplanen blir flexiblare och serviceutbudet säkerställs i landskapen. Ändringarna som föreslås mitt under remissrundan överensstämmer med KT:s ståndpunkt. KT har nyligen gett ett utlåtande om det ursprungliga förslaget. I utlåtandet tog KT kritiskt ställning till samma saker.
Nyhet 7.3.2017 Undersökning: Kommunens egna anställda som kommunala beslutsfattare snedvrider beslutsfattandet Tre av fem finländare upplever att den kommunala demokratin har snedvridits, eftersom det finns för många av kommunernas egna anställda med i det kommunala beslutsfattandet. Detta kan orsaka jäv i de politiska beslutsprocesserna.
Nyhet 23.2.2017 Alla förändringar i arbetsuppgifterna medför inte löneförhöjning Arbetsdomstolen gav den 13 februari en dom enligt vilken tjänsteinnehavarna i målet inte hade rätt till löneförhöjning för att deras arbetsuppgifter ändrats. Beslutet bekräftade att alla förändringar i arbetsuppgifterna inte automatiskt berättigar till löneförhöjning.
Nyhet 20.2.2017 OAJ ratade avtal om årsarbetstid och arbetsgivarnas lönebud KT och de stora städerna är besvikna över att OAJ ratade arbetsgivarnas bud om en årsarbetstidsmodell inom den grundläggande utbildningen. Arbetsgivarna anser årsarbetstidsmodellen vara ett mycket viktigt stöd för lärarnas arbete och erbjöd därför en lönehöjning på 3–6 procent för att en uppgörelse skulle nås. Tyvärr har OAJ spritt felaktig information om både förhandlingarna och arbetsgivarnas bud.
Nyhet 13.2.2017 Medborgarna i huvudsak nöjda med maktfördelningen i kommunerna Majoriteten av medborgarna anser att de kommunala beslutsfattarna har lagom stora maktbefogenheter i kommunerna. Fackföreningsrörelsens och ensaksrörelsernas makt är man mer kritisk till. Detta framgår av en undersökning av Stiftelsen för kommunal utveckling.
Nyhet 9.2.2017 Bättre företagsklimat i kommunerna Verksamhetsförutsättningarna för företag i kommunerna har utvecklats i en allt positivare riktning. Detta framgår av Finlands näringsliv EK:s enkät bland företagsledare.
Nyhet 8.2.2017 OAJ dömdes till böter för hot om olaglig stridsåtgärd Arbetsdomstolen har dömt OAJ, dess lokalförening och FOSU att betala strejkböter för överträdelse av fredsplikten. Domen föll för en vägran, som anvisats av lokalföreningen, att vikariera för en annan lärare. Enligt arbetsdomstolen var det fråga om en självständig stridsåtgärd enligt lagen om kommunala tjänstekollektivavtal vilken riktats mot arbetsgivarens rätt att leda arbetet och därmed mot andra än avtalbara frågor.
Pressmeddelande 7.2.2017 Kontroll över kostnaderna genom långsiktig ekonomiplanering Kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen anser det vara bra att kommunerna och samkommunerna i allt högre grad gått in för långsiktig planering för att få bestående kontroll över arbetskraftskostnaderna.
