Det framtida läkaravtalet testas i tre landskap

Systemet med husläkare och hustandläkare används redan nu på många håll inom den offentliga primärvården. För att modellen ska kunna införas nationellt krävs det ändå en grundlig beredning.

Det uppnådda förhandlingsresultatet gäller social- och hälsovårdsektorns lönesystem. Det ger de anställda inom social- och hälsovården nya lönekategorier som gör det möjligt att utveckla lönen.

Ett nytt lönesystem har förhandlats fram för läkaravtalet. Det nya s.k. karriärstegssystemet ska införas under en övergångsperiod som går ut vid årsskiftet. Systemet ersätter bestämmelserna om uppgiftsrelaterade löner och arbetsvärderingssystemet.

Det kommunala avtals- och förhandlingssystemet visade sig fungera under mycket utmanande förhållanden, säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen som kommentar till den treåriga avtalsuppgörelse som nåddes den 8 juni.
– I det här läget var det viktigt att uppnå en treårig arbetsfred för kommun- och välfärdssektorn.

Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten kuukauden mittainen sovittelu ei ole johtanut ratkaisuun. Hoitajajärjestöjen Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö Sote hylkäsi valtakunnansovittelijan ratkaisuesityksen. KT pitää Sote ry:n toimintaa vastuuttomana ja lyhytnäköisenä.