Nyheter och pressmeddelanden

Ändringarna i lagen om integritetsskydd i arbetslivet trädde i kraft i början av april. De gjordes för att lagen måste preciseras på grund av EU:s allmänna dataskyddsförordning, upphävandet av personuppgiftslagen och ändringarna i strafflagen. Ändringarna gäller bland annat kameraövervakning och lagring av uppgifter om arbetstagares hälsotillstånd.

Den positiva utvecklingen inom den finländska ekonomin syntes i Arbetslöshetsförsäkringsfondens ekonomi. Fondens bokslut för 2018 var bättre än väntat och möjliggjorde en ökning av konjunkturbufferten.

I början av april 2019 träder vissa ändringar som gäller föräldradagpenningar i kraft.

Hatprat har blivit ett gissel under de sociala mediernas era och är något som många tvingas konfronteras med i arbetslivet. Man kan bli utsatt för trakasserier och mobbning även inom arbetsgemenskapen. I olika projekt som stöds av Arbetarskyddsfonden har man utarbetat material som hjälper en att klara av dessa problem.

Ändringarna är i huvudsak av teknisk natur eller preciserande. I lagen preciseras också att arbetsgivaren får samla in uppgifter om en arbetstagare utan arbetstagarens samtycke endast i de fall som det föreskrivs särskilt om i lag.

Det är viktigt med tanke på välbefinnandet att kunna påverka sitt arbete. Enligt Arbetslivsbarometerns preliminära uppgifter anser arbetstagarna att deras möjligheter att påverka arbetet har förbättrats.

Den arbetsgrupp som berett metoder att främja sysselsättningen bland äldre har kommit med sin slutrapport. Arbetsgruppen hade i uppgift att bereda åtgärder för att få äldre att stanna kvar i arbetslivet och förbättra de arbetslösas möjligheter att få ett nytt jobb.

KT är berett att utveckla aktiveringsmodellen eftersom den främjar sysselsättningen och stödjer de arbetssökande att snabbare få ett arbete. Den arbetsgrupp på trepartsbasis som nu överlämnat sin promemoria utredde hur modellen kunde utvecklas.

Toimi-projektet har slagit fast grunderna och målen för den kommande reformen av systemet för social trygghet.

Enkäten är riksomfattande och den görs på uppdrag av Undervisnings- och kulturministeriet. För att kunna förutse behovet av lärarutbildning och utveckla den kompletterande utbildningen för lärare är det viktigt att få så fullständig information som möjligt.

EU:s arbetsmarknadsparter har gett ut sitt arbetsprogram för 2019–2021. Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna ska tillsammans bearbeta de sex teman som tagits med i programmet.

Den arbetsgrupp som utrett olikheterna mellan pensionssystemen anser att den kommunala och den privata sektorns pensionssystem kan sammanslås. En sammanslagning är ändamålsenlig bland annat för att man då tillsammans kan bära de risker som förorsakas av förändringar i exempelvis sysselsättningen eller utvecklingen av medellivslängden.

EU har enats om ett direktiv om balans mellan arbete och privatliv. Det slutliga godkännandet förutsätter att Europaparlamentet och ministerrådet godkänner det