Nyhet 12.3.2019 Sysselsättningen bland äldre behöver höjas Den arbetsgrupp som berett metoder att främja sysselsättningen bland äldre har kommit med sin slutrapport. Arbetsgruppen hade i uppgift att bereda åtgärder för att få äldre att stanna kvar i arbetslivet och förbättra de arbetslösas möjligheter att få ett nytt jobb.
Nyhet 5.3.2019 Sysselsättningen bör stödjas på alla sätt KT är berett att utveckla aktiveringsmodellen eftersom den främjar sysselsättningen och stödjer de arbetssökande att snabbare få ett arbete. Den arbetsgrupp på trepartsbasis som nu överlämnat sin promemoria utredde hur modellen kunde utvecklas.
Nyhet 25.2.2019 Målen fastställda för reformen inom den sociala tryggheten Toimi-projektet har slagit fast grunderna och målen för den kommande reformen av systemet för social trygghet.
Nyhet 25.2.2019 Insamling av uppgifter om lärare inleds i mars Enkäten är riksomfattande och den görs på uppdrag av Undervisnings- och kulturministeriet. För att kunna förutse behovet av lärarutbildning och utveckla den kompletterande utbildningen för lärare är det viktigt att få så fullständig information som möjligt.
Nyhet 21.2.2019 Digitaliseringen är ett av arbetsprogrammets teman för EU:s arbetsmarknadsparter EU:s arbetsmarknadsparter har gett ut sitt arbetsprogram för 2019–2021. Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna ska tillsammans bearbeta de sex teman som tagits med i programmet.
Nyhet 19.2.2019 KT understöder förslaget om att sammanslå pensionssystemen för den kommunala och den privata sektorn Den arbetsgrupp som utrett olikheterna mellan pensionssystemen anser att den kommunala och den privata sektorns pensionssystem kan sammanslås. En sammanslagning är ändamålsenlig bland annat för att man då tillsammans kan bära de risker som förorsakas av förändringar i exempelvis sysselsättningen eller utvecklingen av medellivslängden.
Nyhet 14.2.2019 Direktivet om balans mellan arbete och privatliv reglerar familjeledigheter och arbetstidsarrangemang EU har enats om ett direktiv om balans mellan arbete och privatliv. Det slutliga godkännandet förutsätter att Europaparlamentet och ministerrådet godkänner det
Nyhet 13.2.2019 Två av tre kommuner har negativt resultat Bokslutsprognoserna för 2018 visar på en alarmerande situation för den kommunala ekonomin. Resultatet blev negativt i 196 kommuner. Året innan hade 55 kommuner negativt resultat.
Pressmeddelande 6.2.2019 Kommunerna har åter tusentals sommarjobb för unga Kommunerna erbjuder också i år cirka 45 000 sommarjobbplatser för ungdomar. Enligt undersökningar gjorda av KT Kommunarbetsgivarna har möjligheterna att få sommarjobb i kommunerna länge varit likadana.
Nyhet 6.2.2019 Arbetslivsutvecklingspengar kan sökas Kunnat ja kuntayhtymät voivat hakea Kevalta rahoitusta työelämän kehittämiseen. Hakuaikaa on toukokuun 2019 loppuun asti.
Pressmeddelande 30.1.2019 Kommunsektorns ekonomi i styr utan permitteringar eller uppsägningar Kommunerna och samkommunerna sparade förra året 214 miljoner euro i personalutgifter, vilket är 1,1 procent av personalutgifterna i kommunsektorn. Detta lyckades så gott som utan permitteringar och uppsägningar. Samma linje tycks fortsätta enligt de uppgifter KT samlat in.
Pressmeddelande 29.1.2019 Riksdagsvalet avgör regeringens EU-linje Centralorganisationerna kräver att den nästa regeringen aktivt tar tag i EU-frågor. Aktivitet behövs bland annat för utvecklingen av en frihandel som grundar sig på regler och för att lyfta fram och ge klimatfrågorna en viktigare roll.
Pressmeddelande 24.1.2019 Kompetens för Finland framåt Arbetsmarknadens centralorganisationer (EK, KT, FFC, Akava och STTK) anser att följande regering bör lyfta kompetens och utbildning till ett huvudtema. Kompetent arbetskraft är den bästa garanten för Finlands framgång.
Nyhet 22.1.2019 Arbetskraftsinvandring och integration går hand i hand De centrala arbetsmarknadsorganisationernas turné Ääni työlle (ge röst åt arbetet) började i Helsingfors med en diskussion om invandring. KT anser det viktigt att utbildningen och integrationen av invandrarna effektiveras.
Pressmeddelande 21.1.2019 De bästa utvecklingsåtgärderna och de aktivaste utvecklarna i kommunsektorn fick pris Kommunala arbetsplatser och anställda fick pris för sitt resultatrika arbete för arbetslivsutveckling och sin positiva inställning till utvecklingsarbete. Priserna beviljades av KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas gemensamma program KunTeko 2020.
