Nyhet 4.6.2021 Stöd av företagspsykologen kan minska sjukfrånvaron Ett stödbesök hos en företagspsykolog kan avsevärt minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa bland kommunalt anställda under 40 år. Detta framgår av en registerundersökning där man granskade anställda vid Helsingfors stad.
Pressmeddelande 2.6.2021 Undantagsförhållandena satte fart på förändringarna i arbete och metoder Digitaliseringen och coronapandemin har drivit på förändringarna i arbetslivet och rutinerna i kommunsektorn. Det här kommer fram i uppföljningen av förändringarna i arbetslivet som publicerades 2.6.2021.
Nyhet 24.5.2021 Coronakrisen har inte ökat uppsägningarna bland sjukskötare Enligt en enkät som Iltalehti genomfört har coronapandemin inte lett till en flykt från vårdyrken eller ens ökat antalet uppsägningar bland sjukskötare. KT:s tidigare statistiska analyser visar att bland sjukskötarna har tendensen att byta bransch i genomsnitt varit rentav svagare än i andra yrken.
Pressmeddelande 20.5.2021 Inga extra marginaler i kommunernas ekonomi I sin ekonomiska översikt bedömer Finansministeriet att underskottet i de offentliga finanserna, det vill säga obalansen i utgifter och inkomster, fortsätter att vara stort under 2021. Coronastödåtgärder och åtgärdandet av vård- och serviceskulden till följd av epidemin slukar offentliga medel. Kommunsektorns utgifter kommer att vara klart större än inkomsterna år 2022.
Nyhet 12.5.2021 Problemen i de offentliga finanserna fortsätter Även om Finansministeriets förutspår att den ekonomiska tillväxten ökar till 2,6 procent år 2021 visar de offentliga finanserna fortsättningsvis underskott. Också den offentliga skulden kommer att fortsätta öka i förhållande till bruttonationalprodukten.
Nyhet 11.5.2021 Kommunsektorn behöver hållbar ekonomi, ansvarsfullhet och ett nytt slags ledarskap Kommunfinans och Demos Helsinki utmanar oss att diskutera framtidens kommun. I ett nyligen offentliggjort diskussionspapper presenteras lösningar på hur kommunerna kan bygga upp en hållbar framtid. Diskussionen behövs inför kommunalvalet.
Pressmeddelande 10.5.2021 Coronapandemin förde med sig flexibilitet och nya arbetssätt i kommunerna Pandemin har gjort att kommunorganisationerna utvecklat nya lösningar och verksamhetsmodeller för produktionen av tjänster. Många har gått över till distansarbete och tagit ett stort digitalt kliv i sin verksamhet. Kampanjen Hyvä kiertämään − Dela med dig samlar igen kommunala utvecklingsprojekt på forumet Framstegsarenan. Det är fråga om KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas gemensamma kampanj.
Nyhet 7.5.2021 Arbetsmarknadswebbinarium samlar arbetsgivare och anställda inom kommunsektorn KT ordnar tillsammans med de kommunala huvudavtalsorganisationerna ett arbetsmarknadswebbinarium 20.5 kl. 9–13, som sänds från Kommunernas hus i Helsingfors. Programmet går på finska.
Nyhet 7.5.2021 Antalet olycksfall i arbetet minskade i kommunsektorn Antalet olycksfall i arbetet och olycksfallsfrekvensen minskade dramatiskt i kommunsektorn under förra året enligt Olycksfallsförsäkringscentralens analys av olycksfallen i kommunsektorn. Den största enskilda anledningen var coronapandemin då många arbetstagare övergick till att arbeta på distans och även andra specialarrangemang vidtogs.
Pressmeddelande 30.4.2021 Uppnåendet av sysselsättningsmålen beror på den fortsatta beredningen Vid halvtidsöversynen fattade regeringen viktiga beslut om sysselsättningen, utkomstskyddet för arbetslösa och den offentliga ekonomin. Flera frågor som är viktiga för att uppnå sysselsättningsmålen förutsätter dock en fortsatt beredning, säger Markku Jalonen arbetsmarknadsdirektör vid KT.
Pressmeddelande 23.4.2021 Löneharmonisering enligt högsta nivån hotar finansieringsbasen i vårdreformen I social- och hälsovårdsreformen är finansieringsbasen för de kommande välfärdsområdena i fara om arbetsgivarorganisationerna blir tvungna att samordna lönerna utgående från de löner som är högst. Om samordningen av lönerna, dvs. löneharmoniseringen, ska utgå från de högsta lönerna, kommer kostnaderna för den offentliga förvaltningen att stiga med minst 500 miljoner euro om året.
Nyhet 22.4.2021 Sjukpensioneringarna minskade år 2020 Under coronaåret blev färre personer än tidigare sjukpensionerade. Enligt Pensionsskyddscentralen sjukpensionerades 19 100 personer år 2020. Det är cirka tusen personer färre än året innan.
Nyhet 15.4.2021 Framtidens arbetskraft i äldreomsorgen bekymrar Jyväskylä Jyväskylä stad har noterat den allt livligare diskussionen om kompetensförsörjningen. I synnerhet inom äldreomsorgen har man behandlat frågan en hel del. KT:s projekt Soteliiderit erbjuder kommunernas arbetsgivare inom social- och hälsovårdssektorn nätverk där man kan diskutera lösningar på olika problem tillsammans, också arbetskraftsproblemet.
Nyhet 13.4.2021 Sanna Kulmala direktör för programmet ARBETE2030 Ekonomie magister Sanna Kulmala har valts till direktör för programmet ARBETE2030. Hon lämnar sina nuvarande uppgifter vid kommunikationsbyrån Ellun Kanat. KT har aktivt deltagit i beredningen, inledandet och genomförandet av programmet ARBETE2030, som baserar sig på regeringsprogrammet.
Nyhet 7.4.2021 Organisationerna vädjade till ministrarna att korrigera finansieringen av yrkesutbildningen Undervisningssektorns fackorganisation OAJ, Utvecklingsföreningen för yrkeskunnande rf (AMKE), Finlands Kommunförbund, Kommunarbetsgivarna, Bildningsarbetsgivarna (Sivista), Yrkesstuderandes förbund i Finland – SAKKI, Nationella studentkåren i Finland – OSKU och Finlands Svenska Skolungdomsförbund FSS lämnade idag in en vädjan till finansminister Matti Vanhanen och till undervisningsminister Jussi Saramo om att höja finansieringen av yrkesutbildningen med 80 miljoner euro.
