Nyhet 25.3.2021 JAU och JHL får plikta för strejker i Jyväskylä Arbetsdomstolen har dömt Offentliga sektorns union JAU rf och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf samt lokalföreningarna Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry och Jyväskylän JHL ry till strejkböter i enlighet med KT:s talan. Domarna var eniga.
Nyhet 23.3.2021 Manifest för psykisk hälsa i arbetslivet Mielenterveyden edistäminen ja työelämän mielenterveysongelmien ehkäisy ovat parhaita investointeja työelämään. Sosiaali- ja terveysministeriö on valmistellut työpaikoille mielenterveyden manifestin, jonka edistämiseen työmarkkinakeskusjärjestöt ovat sitoutuneet. Manifestin teesit kannattaa ottaa käyttöön kaikilla kuntatyöpaikoilla.
Nyhet 22.3.2021 Stort digitalt språng på arbetsplatserna De preliminära resultaten av Arbetslivsbarometern 2020 visar att coronapandemin har lett till omvälvande förändringar på arbetsmarknaden. En av de positiva effekterna av pandemin är att den har påskyndat digitaliseringen på arbetsplatserna. Detta syns både som nya arbetsredskap och nya sätt att organisera arbetet.
Pressmeddelande 18.3.2021 Ett nytt uppdrag behövs för utveckling av arbetsmarknadsstödet KT understöder att arbetsvillkoret för det inkomstrelaterade utkomstskyddet för arbetslösa binds till lönen istället för antal timmar. Det skulle effektivera den administrativa processen och ge möjlighet att beakta förändringarna på arbetsmarknaden.
Nyhet 18.3.2021 Nya corona-anvisningar för arbetsplatser inom social- och hälsovården Arbetshälsoinstitutet har för arbetsplatser inom social- och hälsovården utarbetat anvisningar för arbetsgivarna om hur man gör en covid-19-riskbedömning. KT har medverkat i utarbetandet av anvisningarna tillsammans med Social- och hälsovårdsministeriet samt olika organisationer inom social- och hälsovårdssektorn.
Nyhet 13.3.2021 Personalen bedömer att kommunsektorn lyckats bra under coronakrisen Undantagsförhållandena till följd av coronaepidemin har lyft fram det offentliga arbetets och basservicens betydelse för samhället. Samtidigt konstaterades att kommunsektorn under det första epidemiåret lyckats bra.
Nyhet 10.3.2021 Kontrollerad omställning och speciallagstiftning behövs för löneharmoniseringen i vårdreformen KT Kommunarbetsgivarna har hörts och gett sitt utlåtande om vårdreformen till riksdagens fyra utskott. KT har i sitt utlåtande betonat vikten av en kontrollerad omställning. Till exempel för löneharminseringen behövs speciallagstiftning.
Nyhet 8.3.2021 Kvinnor inom kommunsektorn Kommunsektorn hade cirka 422 000 anställda i oktober 2019. Totalt 337 000 av dem var kvinnor, dvs. 80 procent. Medelåldern bland kvinnorna var 45,8 år. Kvinnorna inom kommunsektorn är yrkeskunniga och välutbildade.
Nyhet 5.3.2021 Anvisningar om lokala avtal under coronapandemin Lokala avtal är en del av arbetsgivarens verktygslåda också i coronatider. KT och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har den 4 mars kommit överens om gemensamma anvisningar om lokala avtal som ingås under coronapandemin. Lokala avtal som en del av arbetsgivarens verktygslåda säkerställer kommunorganisationens funktionsförmåga under pandemin.
Nyhet 4.3.2021 Trepartsgruppen för främjande av lokala avtal fortsätter arbetet under krävande förhållanden En arbetsgrupp som leds av Arbets- och näringsministeriet fortsätter arbetet med att finna förutsättningar för en utvidgning av lokala avtal.
Nyhet 26.2.2021 Framgångar och reformer under coronatider lyfts fram på kommunarbetsplatser KT Kommunarbetsgivarna och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer genomför tillsammans projektet Kekseliäät kehittäjät, som har som mål att främja och stödja kommunorganisationernas framgångar och förnyandet av verksamhetsformerna i de olika skedena av coronakrisen.
Nyhet 25.2.2021 Den faktiska pensionsåldern ökade år 2020 År 2020 ökade den faktiska pensionsåldern med fem månader jämfört med året innan. Medelpensioneringsåldern var 61,9 år, vilket är fyra tiondelar mer än år 2019. Förändringen märktes särskilt efter coronasommaren – från augusti till slutet av året kom det in rejält färre ålderspensionsansökningar.
Nyhet 24.2.2021 KT gratulerar mottagarna av självständighetsdagens utmärkelsetecken 2020 Vid KT:s kansli överräcktes i dag de utmärkelsetecken som Republikens President i egenskap av stormästare för Finlands Vita Ros' och Finlands Lejons ordnar beslutat att 6.12.2020 förläna.
Pressmeddelande 23.2.2021 Sommarjobben för unga har ökat i kommunerna Nästa sommar har kommunerna fler sommarjobb för unga än tidigare. Enligt KT:s enkät erbjuder eller understöder kommunerna sommarjobb för cirka 59 000 ungdomar. I fjol erbjöds sommarjobb för omkring 40 000 unga.
Nyhet 19.2.2021 Brist på läkare, svårt att få vård Bristen på läkare och tandläkare har inte minskat vid hälsocentralerna. Man får fortfarande köa för läkartid. Endast få får icke brådskande vård inom sju dagar.
