Bloggar

Arbetsmarknadens centralorganisationer nådde den 11 juni 2019 ett förhandlingsresultat om lagändringar och utredningar beträffande pensionsförmåner samt utveckling av verksamheten. Centralorganisationerna anser att åtgärderna som avtalats stödjer regeringens mål att förbättra sysselsättningen med cirka 60 000 personer.

Den avgörande fasen pågår i Ständerhuset. Arbetsmarknadsorganisationerna följer just nu regeringsförhandlingarna med största uppmärksamhet. Det är klart att den nya regeringens program har stor betydelse för arbetslivet och arbetsmarknaden i Finland.

Den ekonomiska översikten utgår från den allmänna uppfattningen att den ekonomiska tillväxten håller på att avta och att BNP-tillväxten kommer att bli svagare än vad som prognostiserats. Den förestående ekonomiska utvecklingen inom hela den offentliga sektorn och inom kommunsektorn påverkas av resultatet av det färska riksdagsvalet och det kommande regeringsprogrammet. KT understöder en ansvarsfull ekonomi.

Det blir nu den nya riksdagen och regeringen som efter valet får ta itu med att omstrukturera social- och hälsovården. Kommunförbundets styrelse ser en möjlighet i att fortsätta arbetet utgående från kommunerna och samkommunerna och genom att vidareutveckla lagstiftningen.

Under den senaste tiden har man i offentligheten påstått att det råder brist på arbetstagare inom kommunsektorn. Det stämmer inte: KT har samlat in tvärsnittsinformation för en dag och den visar att situationen för yrkesgrupperna i förhållande till arbetskraftsunderskottet är god eller mycket god.

KT Kommunarbetsgivarnas delegation har tagit fram mål inför regeringsprogrammet för den regering som tillsätts efter vårens riksdagsval. KT:s främsta mål är att sysselsättningsgraden under den kommande regeringsperioden stiger till åtminstone 75 procent för att välfärdstjänsterna, pensionerna och den övriga sociala tryggheten för den åldrande befolkningen ska kunna finansieras.