Yleiskorotukset 1.4.2019 alkaen
Voimassa olevien kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaiset yleiskorotukset tulevat voimaan 1.4.2019. Yleiskorotukset koskevat kaikkia sopimusaloja.
KVTES ja teknisten sopimus
Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) ja teknisten sopimuksessa viranhaltijan ja työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1,0 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Henkilökohtaista lisää sekä teknisten sopimuksen mukaista erillislisää korotetaan myös 1,0 prosentilla.
Opetusala ja lääkärit
Opetusalalla tehtäväkohtaisen palkan tai siihen rinnastettavan kuukausipalkan sekä henkilökohtaisen lisän korotukset ovat 0,99 prosenttia ja lääkäreillä ne vaihtelevat siten, että liitteissä 1 ja 2 ne ovat 2,1 prosenttia ja liitteissä 3–5 ne ovat 1,0 prosenttia.
Tuntipalkkaiset
Tuntipalkkaisten perustuntipalkkoja korotetaan palkkaryhmästä riippuen 10–16 snt/tunti ja urakkapalkkoja 1,0 prosenttia.
Tarkemmat ohjeet eri sopimusalojen yleiskorotuksista löytyvät KT:n yleiskirjeistä.
KT:n yleiskirjeet
- Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset 1.4.2019 (2/2019) >
- Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2018–2019 (OVTES 2018–2019) (6/2018) >
- Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2018–2019 (TS-18) (4/2018) >
- Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus 1.2.2018–31.3.2020 (3/2018) >
- Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2018–2019 (1/2018) >
