På svenska

Haku

Asiasana

Perussivu

27.10.2020

Testit ja tarkastukset

Erilaisia henkilö- ja soveltuvuusarviointitestejä voidaan tehdä työnhakijalle tai työntekijälle vain tämän suostumuksella. Työntekijällä on myös velvollisuus osallistua terveystarkastuksiin.

https://www.kt.fi/palvelussuhde/tyoelaman-kaytannot/tietosuoja/testit

UKK

KVTES

24.4.2017

Pääluottamusmies on estynyt hoitamaan luottamusmiestehtäviään ja hänen varamiehensä hoitaa niitä. Kenelle luottamusmieskorvaus tällöin maksetaan?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/luottamusmieskorvaus

UKK

KVTES

24.4.2017

Työntekijä sairastuu vuosiloman aikana. Onko vuosiloman siirtämisessä omavastuuaikaa?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-siirto-omavastuuaika

UKK

KVTES

24.4.2017

Työntekijä menee aamulla omalla autolla kotoaan suoraan työpisteelle, joka ei ole hänen pääasiallinen toimipaikkansa. Tuleeko hänelle maksaa matkasta kilometrikorvaukset?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/matkakustannusten-korvaus-tyomatka

UKK

KVTES

24.4.2017

Voiko työntekijän henkilökohtaista lisää alentaa tai voiko sen poistaa kokonaan?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/palkkaus-henkilokohtainen-lisa

UKK

KVTES

24.4.2017

Miten lomakorvaus maksetaan, jos täyttä työaikaa tekevän viranhaltijan tai työntekijän palvelussuhde kestää 25.5.–3.7.2017? Työtunteja kertyy touko- ja heinäkuussa yhteensä 45,9 tuntia. Palvelussuhde on jatkunut touko- ja heinäkuussa yhteensä 10 kalenteripäivää.

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-lomakorvaus

UKK

KVTES

24.4.2017

Voidaanko viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-siirto-seuraava-palvelussuhde

UKK

KVTES

24.4.2017

Onko vuosilomasta pidettävä aina vähintään kymmenen vuosipäivää yhdenjaksoisena? Työntekijä haluaisi pitää vuosilomansa useissa viikon jaksoissa. Tämä sopii työnantajalle.

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-jakaminen

UKK

KVTES

24.4.2017

Voivatko työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä sopia, että lomavuoden lomakaudella (2.5.–30.9.) ei pidetä lainkaan lomaa?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-ajankohdasta-sopiminen

UKK

KVTES

24.4.2017

Maksetaanko lomaraha, kun työntekijä päättää määräaikaisen palvelussuhteensa purkamalla sen? Palvelussuhteen purkamisen syynä on se, että työntekijä on saanut toisen työnantajan palveluksessa toistaiseksi voimassa olevan palvelussuhteen.

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-lomaraha

Haku

Testit ja tarkastukset

Pääluottamusmies on estynyt hoitamaan luottamusmiestehtäviään ja hänen varamiehensä hoitaa niitä. Kenelle luottamusmieskorvaus tällöin maksetaan?

Työntekijä sairastuu vuosiloman aikana. Onko vuosiloman siirtämisessä omavastuuaikaa?

Työntekijä menee aamulla omalla autolla kotoaan suoraan työpisteelle, joka ei ole hänen pääasiallinen toimipaikkansa. Tuleeko hänelle maksaa matkasta kilometrikorvaukset?

Voiko työntekijän henkilökohtaista lisää alentaa tai voiko sen poistaa kokonaan?

Miten lomakorvaus maksetaan, jos täyttä työaikaa tekevän viranhaltijan tai työntekijän palvelussuhde kestää 25.5.–3.7.2017? Työtunteja kertyy touko- ja heinäkuussa yhteensä 45,9 tuntia. Palvelussuhde on jatkunut touko- ja heinäkuussa yhteensä 10 kalenteripäivää.

Voidaanko viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana?

Onko vuosilomasta pidettävä aina vähintään kymmenen vuosipäivää yhdenjaksoisena? Työntekijä haluaisi pitää vuosilomansa useissa viikon jaksoissa. Tämä sopii työnantajalle.

Voivatko työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä sopia, että lomavuoden lomakaudella (2.5.–30.9.) ei pidetä lainkaan lomaa?

Maksetaanko lomaraha, kun työntekijä päättää määräaikaisen palvelussuhteensa purkamalla sen? Palvelussuhteen purkamisen syynä on se, että työntekijä on saanut toisen työnantajan palveluksessa toistaiseksi voimassa olevan palvelussuhteen.

Pikalinkit

Muita sivustoja