Haku
Matka maakuntatyönantajan palvelukseen on vielä lähtöviivalla
Jokainen työntekijä, johon uudistus vaikuttaa, miettii varmasti, miltä tulevaisuus julkisella sektorilla näyttää. Henkilöstölle tarjotaan mahdollisuuksia vaikuttaa, kysyä ja tulla kuulluksi: Sekä luovuttavat työnantajat että maakuntia edustavat tahot käyvät liikkeenluovutusta koskevan yt-menettelyn.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/Kasvi-taimi-kadet-MaxSaeling-Unsplash.jpg?itok=YUMzjgTv)
Työturvallisuuslakiin muutoksia, joilla tarkennetaan työnantajan velvoitteita
Työturvallisuuslain muutoksien tavoitteena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista sekä ehkäistä työkyvyttömyyttä ja parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia työskennellä pidempään työkykyisenä. Muutokset kohdistuvat yhdenvertaisesti kaikkiin työntekijöihin, joiden tilanne edellyttää yksilöllisiä työsuojelutoimenpiteitä. Muutokset tulevat voimaan 1.6.2023.