Haku
Teknisten sopimuksen 1.7.2015 paikallisen järjestelyerän laskenta
Teknisten sopimuksessa toteutetaan 1.7.2015 paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 0,29 prosenttia TS:n palkkasummasta. Ohjeet ja esimerkit koskevat TS:n sopimusalaa. Ohjeita paikallisen järjestelyerän laskemiseen löytyy myös KT:n yleiskirjeestä 11/2014.
![Etätyö](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/etatyo.jpg?itok=qI8tsZGD)
Etätyössä tarvitaan työn hyvää organisointia
Etätyö on joustava työn organisoinnin muoto. Työmarkkinajärjestöjen ohjeistuksen mukaan etätyön keskeisiin tunnusmerkkeihin kuuluu se, että, työ, jota voitaisiin tehdä työnantajan tiloissa, tehdään säännöllisesti varsinaisen työpaikan ulkopuolella. Tyypillistä on myös se, että työssä tai sen organisoinnissa käytetään apuna tietotekniikkaa. Etätyötä voidaan tehdä työ- tai virkasuhteessa.
Kuva- ja logopankki
Kuvat ja logot ovat painotuotteisiin soveltuvia korkearesoluutiokuvia jpg-muodossa. Mikäli tarvitset muita kuvia, logon eri kieliversioita tai logoja jossakin toisessa muodossa, ota yhteyttä KT:n viestintään.
OVTES:n liitteissä 7 ja 8 tarkoitettujen opettajien työtuntien määrä toimistotyöajassa lukuvuonna 1.8.2017–31.7.2018
Sosiaali- ja terveysalan samoin kuin metsä- ja puutalousalan opettajien vuotuinen työtuntimäärä vastaa pituudeltaan vuotuista toimistotyöaikaa. Työajan pituuden voi katsoa alla olevasta taulukosta.
![Esimies antaa palautetta hyvin tehdystä työstä. Kuva: Eeva Anundi](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/esimies-antaa-palautetta-hyvin-tehdysta-tyosta.jpg?itok=D6GzZse_)
Kokonaispalkitseminen on sekä aineellista että aineetonta palkitsemista
Palkitseminen on strategista, kun organisaatio pyrkii edistämään sillä tavoitteidensa saavuttamista ja arvojensa mukaista toimintaa. Oleellista on myös se, että organisaatio kehittää aktiivisesti ja kokonaisvaltaisesti palkitsemista ja palkitsemis- ja palkkausjärjestelmiensä toimivuutta.
OVTES:n liitteissä 7 ja 8 tarkoitettujen opettajien työtuntien määrä toimistotyöajassa lukuvuonna 1.8.2016–31.7.2017
Sosiaali- ja terveysalan samoin kuin metsä- ja puutalousalan opettajien vuotuinen työtuntimäärä vastaa pituudeltaan vuotuista toimistotyöaikaa. Työajan pituuden voi katsoa alla olevasta taulukosta.
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES
Painettu OVTES 2022–2025 ilmestyy marras-joulukuussa ja toimitetaan asiakkaille joulukuun aikana. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 8/2022. Nettisopimukseen on päivitetty 1.6.2024 ja 1.8.2024 voimaan tulevat sopimusmuutokset.