Haku
Etätyön vaikutukset uneen, ravintoon, liikuntaan ja alkoholin käyttöön
Työterveyslaitoksen Etätyö ja työkyky -hankkeessa kysyttiin, miten etätyö on vaikuttanut asiantuntijoiden uneen, ravintoon, liikuntaan ja alkoholin käyttöön. Muutoksia omassa terveyskäyttäytymisessään arvioi 750 asiantuntijaa kuudesta eri organisaatiosta.
Henkilöstömitoitukset uhkaavat palveluiden saatavuutta
Työvoimapulan aikana tiukkenevat henkilöstömitoitukset ja kelpoisuusehdot eivät johda palveluiden määrän tai laadun paranemiseen. Mikäli uutta henkilöstöä ei ole rekrytoitavissa tarpeeksi, palvelujen piiriin pääsevien asiakkaiden määrää on rajattava tai leikattava toisia palveluja.
Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa
Webinaarissa käsitellään sote-uudistuksen onnistumisen kannalta keskeisiä työhyvinvoinnin, johtamisen ja asiakasosallisuuden näkökulmia. Webinaari on Euroopan sosiaalirahaston rahoittamaa Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa - hanketta, jossa mukana ovat Työterveyslaitos, Keva ja KT:n Soteliiderit .
KT odottaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja sote-henkilöstön riittävyyttä selvittävältä ohjelmalta
KT on tyytyväinen, että sosiaali- ja terveysministeriö käynnisti vihdoin poikkihallinnollisen ohjelman sote-henkilöstön työvoimapulan ratkaisemiseksi. KT esitti ohjelmaa viimeksi ennen budjettiriihtä ja muistuttaa, että työskentelyn lähtökohdaksi tarvitaan yhteinen tilannekuva.
Työvoimapula uhkaa sote-palveluja myös hyvinvointialueilla
Työvoimapula vaivaa laajasti sote-alaa ja ongelma on siirtymässä kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueille. Huolimatta hyvinvointialueiden isommista hartioista henkilöstön saatavuuden ja palvelutarpeiden ongelmat eivät ole katoamassa.
Suomeen tarvitaan lisää kansainvälisiä osaajia
Miten Suomi olisi kansainvälisille osaajille kutsuva ja vetovoimainen maa? Tätä selvitetään lokakuussa käynnistyneessä kansallisessa tutkimushankkeessa. Hanke palvelee sekä yksityisen että julkisen sektorin tarpeita. KT on mukana hankkeessa.
Kuntatyönantajien ja hyvinvointialueiden yhteistyö uudistuksessa on välttämätöntä
Julkisuudessa on esitetty väittämiä palkkakartelleista. Kartellilla tarkoitettaneen sitä, että eri työnantajat maksaisivat samasta työstä samaa palkkaa yhteisesti näin sopien. Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT ei ole antanut ohjetta palkkakartelleista eikä katso niitä mahdollisiksi.