Haku
Asiaa aivoista, hyvinvoinnista ja oppimisesta työyhteisössä
HR-verkoston ja työsuojelupäälliköiden verkoston jäsenille suunnattu tilaisuus, jossa asiaa aivoista, hyvinvoinnista ja oppimisesta työyhteisössä. Lisäksi eri teemaverkostot kokoontuvat aiheinaan: osaaminen ja osaavan henkilöstön saatavuus, palkitseminen sekä henkilöstön hyvinvoinnin tuen malli.
![Silmälasit ovat säröillä. Kuva: Pixhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/silm%C3%A4lasit-rikki.jpg?itok=8AwaBA5t)
Paras työtapaturma on se, joka ei tapahdu
Usein työtapaturmat ovat monien sattumien summaa, ei vain yhden yksittäisen asian syy. Käynnissä oleva työsuojeluviranomaisten Torju tapaturma -kampanjaviikko ja valvontahanke muistuttavat työtapaturmien ennaltaehkäisyn merkityksestä.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/masentunut-mies-nojaa-kasiinsa.jpg?itok=Ufd2Cvy9)
Hailuodon kunnalle tunnustusta työntekijöiden mielenterveydestä huolehtimisesta
MIELI Suomen Mielenterveys ry on myöntänyt vuoden 2021 valtakunnallisen mielenterveyspalkinnon Hailuodon kunnalle. Palkinto on tunnustus siitä merkittävästä työstä, jolla kunta on kehittänyt työntekijöidensä työhyvinvointia yhteistyössä henkilöstön kanssa.
![lääkärit ja stetoskooppi](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/laakarit-ja-stetoskooppi-pixhill.jpg?itok=ZMz_elLY)
Lääkärimäärä ja terveydenhuollon kustannukset
Lääkäripula haittaa merkittävästi hoidon oikea-aikaista ja yhdenvertaista saavutettavuutta.
![Kuvaaja Anu-Maija Kärjä, Liminganraitti ja varjot](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kuvaaja%20Anu-Maija%20K%C3%A4rj%C3%A4_Liminganraitti_varjot.jpg?itok=vQWK-Si1)
Liminka on Suomen kekseliäin kunta
Kekseliäin kunta valittiin osana Hyvä kiertämään -kampanjaa, jossa kerättiin kunta-alan parhaita oivalluksia valtakunnalliseen Tekojen tori -portaaliin. Limingassa parannetaan kuntatyötä ja kuntalaisten palveluja sekä tehdään kehittämistyötä näkyväksi.
![Kaksi ihmistä pöydän ääressä tarkastelemassa asiakirjaa](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/vastaanotto-720x405.jpg?itok=Vv00uZhL)
Pohjoismaisella työvoimapalvelumallilla tavoitellaan korkeampaa työllisyysastetta
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä pohjoismaisesta työvoimapalvelumallista, joka perustuu yksilöllisiin palveluihin työnhaussa. Uuden palvelumallin toteuttaminen onnistuneesti vaatii paljon lisäresursseja. KT on edellyttänyt, että mallista aiheutuvat todelliset kustannukset korvataan kunnille täysimääräisesti.