Sök
![Työntekijöitä asiakaspalvelussa](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/palvelut.jpg?itok=ZgjVgKq2)
Sysselsättningsfonden inleder sin verksamhet 1.1.2019
Republikens president har stadfäst lagändringarna genom vilka Utbildningsfonden och Arbetslöshetsförsäkringsfonden sammanslås. Varken uppgifterna som överförs till Sysselsättningsfonden eller finansierinen av dem påverkas av sammanslagningen.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/laakari-rontgen-720x405.jpg?itok=Naq2-g1y)
Flera ändringar i läkaravtalet nästa vår
KT och läkarorganisationerna förhandlar om ändringar i det nuvarande läkaravtalet. Löne-, arbetstids- och jourbestämmelserna i det avtal som träder i kraft i april 2020 kommer att avvika från bestämmelserna i det nuvarande avtalet.
![Työnhakijat lukevat lehtien työpaikkailmoituksia kirjastossa. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/lehdenlukijoita-kirjastossa.jpg?itok=M2x0kQAK)
Arbetslöshetsförmånerna bör graderas och arbetskraftsservicen uppgraderas till nordisk nivå
Regeringen tänker slopa aktiveringsmodellen och se över arbetskraftsservicen och arbetslöshetsförmånerna sedan när det beslutats om åtgärder som påverkar sysselsättningen på motsvarande sätt.
![kolikkoja rivissä](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kolikot_pixhill.jpg?itok=kXnpjBh-)
Löntagarnas köpkraft ökar i år
Enligt den uppföljningsrapport om lönebildningen som Kommissionen för inkomst- och kostnadsutveckling publicerade 25.6 ökar löntagarnas sammanlagda köpkraft i år med 2,4 procent.
Mika Juutinen ny utredningschef vid KT
Samhällsmagister Mika Juutinen har valts till ny utredningschef vid KT från 1.1.2017.
![Mansikoita kulhossa. Kuva: Pixhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/mansikka_olemme-kesatauolla_pixhill.jpg?itok=kaddEMbG)
Sommarstängt på KT:s byrå
KT Kommunarbetsgivarnas byrå håller stängt 15.–28.7.2019. Vi önskar alla en trevlig sommar!
Mångfald har positiv inverkan på arbetsplatsen
Mångfald bland personalen förbättrar de sociala relationerna, kompetensen och kundservicen på arbetsplatsen. Den bedömningen gör anställda inom personaladministration i mångfaldsbarometern 2016. Arbetshälsoinstitutet genomförde enkäten i samarbete med Henry ry och KT Kommunarbetsgivarna.