Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Kuudes valtakunnallinen kunta-alan työkykysymposium
… on jo aikaisemmin päätynyt jakamaan Sanoista tekoihin - henkilöstötalous- ja työkykypalkinnon joka toinen vuosi. … tavoitteena on keskustella ajankohtaisista kuntasektorin henkilöstön työkyvyn kysymyksistä sekä kannustaa … Symposium on tarkoitettu kuntien ja kuntayhtymien johdolle, henkilöstöhallinnon, työsuojelun ja työterveyshuollon …
Tyytyväisyys työympäristöön tukee työhyvinvointia ja työsuoritusta
… työhön. Työterveyslaitoksen tutkimus osoittaa, että henkilöstön tyytyväisyys työympäristöön monitilatoimistossa … tehtiin asiantuntijaorganisaatiossa vuosi sen jälkeen, kun henkilöstö oli muuttanut omista työhuoneistaan … sujumiseen, tyytyväisyyteen ja hyvinvointiin. Tutkimuksessa henkilöstön tyytyväisyys työympäristöön oli myönteisesti …
Osasairauspäivärahan saamisen edellytykset muuttuvat ja enimmäisaika pitenee
… palata kokoaikaiseen työhön ja on tarpeen esimerkiksi henkilöille, joille nykyinen enimmäisaika ei riitä työkyvyn … Osasairauspäivärahan edellytyksenä on ollut, että henkilö aloittaa osa-aikaisen työskentelyn vasta sen … työskentelyä. Toisin sanoen työaikaa on edelleen vähennettävä vähintään 40 prosenttia ja enintään 60 …
Päiväkodin opettajille uusi palkanlisä kelpoisuudesta
… selkeyttä pätevän päiväkodin opettajan palkitsemiseen sekä henkilöstöjohtamisen että työsuhdejuridiikan näkökulmasta, … joiden palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES osio G) … Lisä ei ole osa tehtäväkohtaista palkkaa/tasopalkkaa eikä henkilökohtaista lisää. Sen perusteena ei ole tehtävän …
Kelan tulkinta kotihoidon tuen osittaisen hoitorahan maksamisesta
… JUKO ry, Kunta-ala unioni ry ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry ovat lähettäneet yhteisen kirjeen Kelaan … Jos työajan pidennys vaikuttaa hoitorahan määrään, voidaan henkilön kanssa sopia siitä, että työaika säilyy ennallaan. … uuden työaikaprosentin perusteella. Toisin sanoen, jos henkilön työaika on määritelty aiemmin TSL:n 4 luvun 4 §:n …
Osaamis- ja työvoimatarvetiedustelu
… 2016. Tiedustelulla kerättiin tietoja kunta-alan henkilöstömäärästä ja arvioita sen kehittymisestä. Kuntien ja kuntayhtymien edustajat arvioivat myös eri henkilöstöryhmien lukumäärien kehittymistä. Lisäksi … ja -tasoille kunnissa ja kuntayhtymissä rekrytoidaan henkilöstöä. Kuntatyönantajilta kysyttiin myös, …
Kunta-alan kulukehitys oli maltillista 2016
… miljoonaa euroa eli 1,5 prosenttia edellisvuodesta. Kuntien henkilöstökulut pienenivät Kuntien toimintakulut kasvoivat … Toimintakulujen vähäinen kasvu johtui erityisesti henkilöstökulujen pienenemisestä 202 miljoonalla eurolla. Henkilöstökulut vähenivät kaikkiaan 1,4 prosenttia vuodesta …
Soten valinnanvapauden aikataulua väljennettävä ja palveluiden tarjonta varmistettava maakunnissa
… aikataulu on liian tiukka ja valmistautumisaika siihen täysin riittämätön. KT ehdottaa, että valinnanvapaus … terveyspalveluja tuottaviin yrityksiin voi siirtyä henkilöstöä, mikä saattaa työvoimakilpailun vuoksi lisätä kustannuksia. Henkilöstön yli- ja aliresursoimisen riski kasvaa ja voi …
Hoitajamitoitus voimaan asteittain
… Mitoitus aiheuttaa kunnille ja kuntayhtymille henkilöstön lisätarvetta Kuntaliiton ja KT:n arvion mukaan 0,7 henkilöstömitoituksen toteuttamiseen tarvittaisiin 5 000 … kuntayhtymille erittäin vaativa tehtävä, koska tarvittavaa henkilöstöä ei tällä hetkellä ole saatavilla. Lisäksi …