Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Kaikkien kuntien on käytävä yhteistoimintaneuvottelut ennen kuin ne päättävät työllisyysalueistaan
… pitää käydä, koska TE-uudistuksella on vaikutuksia henkilöstöön. Kuntien on käynnistettävä … valmistelun, on mahdollisimman pian käynnistettävä myös henkilöstön kanssa käytävät yhteistoimintaneuvottelut. … järjestämiselle sekä niiden vaikutukset henkilöstöön. Työnantajan on neuvoteltava valmisteilla …
Valtion virka- ja työehtosopimuksen ja KVTESin vertailua
… ja työehtosopimuksen ja KVTESin vertailua Valtiolta siirtyi henkilöstöä uusille työvoimaviranomaisille, kun TE-palvelut … josta on neuvoteltu paikallisesti työnantajan ja henkilöstön edustajien kesken. KVTESissä palkkausmääräysten … on hinnoittelun ulkopuolinen tehtävä. Työnantaja määrittää henkilölle maksettavan tehtävien vaativuuteen perustuvan …
KT:n asiakas- ja sidosryhmärekisterin tietosuojaseloste
… tietosuojaseloste Asiakas- ja sidosryhmärekisterissä on henkilötietoja, joiden käsittely on tarpeen KT:n … sähköpostiosoite) Puhelinvaihde: 09 771 3000 2 Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa Nimi Satu Lilja … KT:n asiakas- ja sidosryhmärekisteri 5 Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus ja lainmukaisuus …
KT hyväksyi perälautaratkaisun
… työmarkkinaratkaisut nostavat kunta- ja hyvinvointialan henkilöstökustannuksia. Hyvinvointialueille syntyi uusi … nousevat aiemmin sovitusta. Ratkaisu nostaa alan pysyviä henkilöstökustannuksia tänä vuonna 1 prosentilla ja ensi … järjestelyeriä. Lisäksi kunta- ja hyvinvointialan henkilöstölle maksetaan kesäkuussa 2023 vastaavansuuruinen …
Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa
… esimerkiksi palvelussuhteen ehtoja määriteltäessä ja henkilöstöä palkattaessa. Yhdenvertaisuudesta säädetään … perhesuhteiden terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjinnäksi katsotaan … kohtuullisten mukautusten epääminen vammaisilta henkilöltä. Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan kaikkeen …
KT:n tavoittelema TE-henkilöstön virka- ja työehtosopimusten aikaistus toteutui
… Uutinen 23.2.2024 KT:n tavoittelema TE-henkilöstön virka- ja työehtosopimusten aikaistus toteutui … yhteydessä kuntiin valtion palveluksesta siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset aikaistuvat 1.1.2025 … Samalla KVTES:iin on sovittu joitakin vain siirtyvää henkilöstöä koskevia virka- ja työehtosopimusmääräyksiä. …
Rangaistussäännökset
… yleinen kanneaika on kaksi vuotta. Tietosuojarikokset, henkilörekisteriin kohdistuvat salassapitorikokset ja … säännöksiä hankkii tai käyttää työnhakijan tai työntekijän henkilöluottotietoja 7 §:n säännöksiä ottaa vastaan tai … todistuksen huumausainetestistä tai muutoin käsittelee siihen merkittyjä tietoja 9 §:n säännöksiä …
Työelämän kehittämistä tehdään KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteistyönä
… on osa työmarkkinaosapuolten eli työnantajajärjestö KT:n ja henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen valtakunnallista … on tukea hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä. Ryhmässä on KT:n … palvelun laadun, toimintaprosessien sujuvuuden sekä henkilöstön aikaansaannoskyvyn ja työelämän laadun suhteen. …
Lähes kolmasosa kuntatyöntekijöistä eläköityy vuoteen 2028 mennessä
… eläköityminen kunta-alalla jatkuu voimakkaana. Myös osaavan henkilökunnan saaminen eläkkeelle jäävien tilalle vaikeutuu. … vuoden aikana kunta-alalta jää eläkkeelle vajaat 170 000 henkilöä. Tämä on miltei kolmasosa nykyisistä … kuntatyöntekijöistä. Kevan ennuste mallintaa nykyisen henkilöstön eläköitymistä ja siinä on tarkasteltu runsaan …
Ei enää uusia tehtäviä kuntiin ja hyvinvointialueille
… muun muassa kokonaistalouden haasteisiin ja huolehtia henkilöstön saatavuudesta. Kuva/ foto: Antti Aimo-Koivisto / … talouden tasapainosta, toimivista työmarkkinoista ja henkilöstön saatavuudesta. Näin katsoo Kunta- ja … hoidettavia tehtäviä tai säädellyt niitä esimerkiksi henkilöstömitoitusten kautta. Samalla tehtävien hoitoon ei …