Päiväkodin työaikasuunnittelun haasteet
![](/sites/default/files/styles/large_uncropped/public/media/image/koulutus.jpg?itok=uEWmlWY3)
Webinaari järjestetään torstaina 27.3.2025 klo 9–12.
Koulutus on kohdennettu kunnille ja kuntayhtymille.
Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet
Esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, toimialajohto.
Koulutuksen tavoitteena on syventyä ja keskustella päiväkodin työaikasuunnittelun pohjana olevista työehtosopimusmääräyksistä ja työvuoroluettelon suunnittelun haasteista.
Koulutuksessa ei käsitellä työaikasuunnittelun perusteita, joten suosittelemme osallistumaan myös KT:n KVTES:n työaikalukua koskevaan työaikakoulutukseen.
Koulutuksessa on mahdollista esittää kysymyksiä ja keskustella päiväkodin työaikasuunnittelun haasteista.
Koulutuksen keskeiset sisällöt
Miten työaikasuunnittelua on tarkoituksenmukaista toteuttaa työehtosopimusta ja varhaiskasvatuksen mitoitusmääräyksiä noudattaen? Koulutuksen aikana käsitellään mm. oikean työaikamuodon ja tasoittumisjakson valintaa, työvuoroluettelon suunnittelua ja käydään läpi päiväkodin työaikasuunnittelun erityiskysymyksiä. Päiväkodeissa kaikki ei aina mene suunnitelman mukaisesti ja tämän takia käsitellään myös mahdollisuutta muuttaa jo tiedoksi annettua työvuoroluetteloa.
Kouluttajina ovat KT:n työmarkkinajuristi Eeva Nypelö ja työmarkkina-asiamies Canelia Wessman.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.
Siirry tästä ilmoittautumaan KT:n tapahtumaportaaliin.
Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.
Ilmoittautuminen koulutukseen on 25.3. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.
Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.
Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta ei tehdä tallennetta. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 30.4.2025 saakka.