Henkilöstöjohtamisen tavoitteena on, että organisaatioilla on osaava, motivoitunut ja muutoskykyinen henkilöstö. KT toimii työnantajien kumppanina henkilöstöjohtamisen ja työelämän kehittämisessä. Tarjoamme tukeamme verkostoissamme ja kehittämishankkeissamme.

Jokaisella on vastuu siitä, että työyhteisö ja -kulttuuri on tasa-arvoinen ja turvallinen. Erityisesti vastuu kuuluu niille ihmisille, joilla on sosiaalisia etuoikeuksia. Kaikilla ei ole samanlaisia mahdollisuuksia puuttumiseen, kirjoittavat KT:n Jaana Näsänen ja Minna Salli.

KT:n ja pääsopijajärjestöjen Tärkeissä töissä -sivustolta löydät tukea työelämän kehittämiseen.

Tutustu Tekojen torilla yli 1 000 kehittämistekoon kunta- ja hyvinvointialoilta ja jaa omat oivalluksesi.

Tekojen tori on verkkoalusta, jonne kerätään kuntatyön isoja ja pieniä kehittämistekoja. Tekojen torilla voit kertoa ylpeästi, mitä työyhteisössäsi on saavutettu kehittämällä, tai ottaa mallia muiden kehittämisestä.