Lausunto 275/10/2018 14.12.2018 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisista työvoima- ja yrityspalveluista annetun lain 6 luvun 7 §:n ja 14 luvun 1 §:n muuttamisesta Kuntatyönantajat pitävät esitystä tarpeellisena ja perusteltuna. Esitykseen ei ole huomautettavaa.
Lausunto 254/10/2018 13.12.2018 Asetus erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkärikoulutuksesta sekä yleislääketieteen erityiskoulutuksesta annetun sosiaali- ja terveysministeriön asetuksen muuttamisesta KT Kuntatyönantajien ja Suomen Kuntaliiton kommentoivat yhteislausunnossaan STM:n ehdottamia muutoksia erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkärikoulutuksen ja yleislääketieteen erityiskoulutuksen asetukseen. Lausunnossa arvioidaan sosiaaliturvan tuntemuksen lisäämistä, erikoistumiskoulutuksen vähimmäiskestoa ja osaamisperusteista arviointia, erikoislääkärikoulutuksen joustavampaa suorittamista ja asetusmuutoksen tavoitteita. Asetusehdotuksessa nähdään hyvänä se, että se vastaa tavoitteita ja voi parantaa lääkäripulasta kärsivillä alueilla työvoiman saatavuutta. Lopuksi lausunnossa nostetaan esiin yliopistojen autonomian vaikutus terveydenhuoltojärjestelmään ja erikoistujien asemaan.
Lausunto 272/10/2018 10.12.2018 Lausunto valtioneuvoston varhaiskasvatusasetuksen muuttamisesta KT Kuntatyönantajat kannattaa valtioneuvoston ehdotuksen muutoksia varhaiskasvatusasetuksen pykälään 3. Lisäksi KT kiinnittää huomiota ammatti- ja erikoisammattitutkinnon suorittaneiden, kuten perhepäivähoitajien, mahdollisuuksiin pätevöityä päiväkotityöhön nykyistä helpommin.
Lausunto 244/10/2018 16.11.2018 Hallituksen esitys laiksi tartuntatautilain 3 §:n ja 48 §:n muuttamisesta Lain tulisi olla selkeä eikä jättää avoimeksi perustavanlaatuisia kysymyksiä. Lakiesitys jättää epäselväksi sen, miten työnantaja voi toimia niiden henkilöiden kanssa, jotka kieltäytyvät vaadituista rokotuksista, ja miten riittävä asiakas- ja potilasturvallisuus voidaan varmistaa. Laki määrää työnantajalle velvoitteen ensisijaisesti käyttää rokotettua henkilökuntaa, mutta ei keinoja sen toteuttamiseen.
Lausunto 252/10/2018 13.11.2018 Lausunto hallituksen esityksestä työaikalaiksi Lausunnossaan KT kiinnittää huomiota siihen, ovatko eläinlääkärit työaikalain soveltamisalan piirissä ja esittää, että kunta-alan praktikkoeläinlääkärit olisivat ensisijaisesti sen ulkopuolella. KT ottaa myös kantaa jaksotyönajan soveltamisalan, yötyön teettämisen ja enimmäistyöajan ylittämisen edellytyksiin.
Lausunto 221/10/2018 26.10.2018 Hallituksen esitys laeiksi tulotietojärjestelmästä annetun lain, perintö- ja lahjaverolain 28 a §:n sekä tuloverolain 112 a §:n muuttamisesta KT pitää lalkeihin ehdotettuja muutoksia kannatettavina ja nykyaikaista julkista palvelukulttuuria edistävänä. KT muistuttaa, että palkkatietojen ilmoittamiseen liittyvät muutokset edellyttävät mm. ICT-järjestelmämuutoksia, joista aiheutuu lisäkustannuksia kunnille ja kuntayhtymille. Kustannukset on korvattava kunnille ja kuntayhtymille täysimääräisesti. KT kiinnittää huomiota myös siihen, että sosiaalihuollon viranomaisella on oikeus saada veroviranomaisilta t näiden henkilörekistereissä olevia salassa pidettäviä henkilötietoja asiakkaan suostumuksesta riippumatta maksun määräämistä ja tietojen tarkistamista varten. Tämän pykälän perusteella kuntien tiedonsaantioikeuden tulisi olla laajempi.
Lausunto 200/10/2018 9.10.2018 Esitys laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta lyhytkestoisen työn vastaanottamisen edistämiseksi KT kannattaa työttömyysetuuksia koskevien säännöksien muuttamista niin, että työttömät pystyvät vastaanottamaan esimerkiksi keikkatyötä. KT pitää siirtymistä maksuperusteiseen sovitteluun kannatettavana myös siksi, että se mahdollistaisi kansallisen tulorekisterin palkkatietojen hyödyntämisen työttömyysetuuksie maksamisessa.
Lausunto 205/10/2018 25.9.2018 HE säännösehdotuksiksi valtion korvauksen maksamisesta lääkkeenmääräämisen edellyttämään koulutukseen Hallituksen esittämä muutos terveydenhoitolakiin saa myönteistä palautetta Suomen Kuntaliiton ja KT Kuntatyönantajien yhteislausunnossa. Esityksessä myönteisenä koetaan muun muassa työnantajien kustannusten vähentyminen terveydenhuollossa. Lausunnossa halutaan nostaa esiin koulutuksen korvauksen määrärahat ja mahdolliset vaikutukset muiden koulutuskorvauksien tasoon.
Lausunto 174/10/2018 21.9.2018 Komission ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta (COM(2018) 218 final) KTKuntatyönantajat yhtyy asiassa Suomen Kuntaliiton antamaan lausuntoon. Lisäksi KT esittää joitakin lisähuomioita direktiivin soveltamisalasta, sisäisestä ilmoittamismenettelystä sekä ilmoittavien henkilöiden kunnian ja henkilötietojen suojasta.
Lausunto 181/10/2018 13.9.2018 Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta sekä eräiden muiden lakien muuttamisesta KT pitää esitettyjä muutoksia pääosin perusteltuina, mutta esittää tarkennuksia perhevapaisiin liittyviin seikkoihin. Lisäksi KT katsoo, että perhevapaajärjestelmä tulisi uudistaa kokonaisuutena, sillä osittain tehtävät uudistukset voivat vaikeuttaa kokonaisuudistuksen tekemistä.
Lausunto 162/10/2018 24.8.2018 Lausunto hallituksen esityksen HE 93/2018 täydentämisestä KT arvioi hallituksen esityksen tavoitteet perustelluiksi ja omatoimisen työnhaun edistämisen tavoiteltavaksi. Lausunto kuitenkin korostaa tarvetta syventää muun muassa työnhaun seurannan ja kustannusvaikutusten kuvauksia. Huomiota kiinnitetään myös työnhakijan tiedottamiseen ja opastamiseen.
Lausunto 54/10/2018 1.8.2018 Esitys eräiden järjestöjen ja kuntien sekä työnantajien järjestämien työllistymistä tukevien toimien säilyttämisestä työttömyysturvalain niin kutsuttuun aktiivimallin mukaiseen aktiivisuuteen Esityksessä ehdotetaan, että aktiivimallin aktiivisuutta kerryttäviksi toimiksi hyväksytään kolme uutta toimintaa. KT kannattaa hyväksyttävien toimien laajentamista ja toivoo, että ehdotetut muutokset laajentaisivat työllistymistä tukevien toimien tarjontaa erilaisilla työmarkkina-alueilla. KT pitää myös tarkoituksenmukaisena, että toimintaa voivat järjestää useammat tahot.
Lausunto 87/10/2018 3.5.2018 Lausunto ammatillisen koulutuksen rahoituksen laskentaperusteista annetun asetuksen muuttamisesta Opetus- ja kulttuuriministeriö on pyytänyt lausuntoa luonnoksesta opetus- ja kulttuuriministeriön asetukseksi ammatillisen koulutuksen rahoituksen laskentaperusteista annetun asetuksen muuttamiseksi.
Lausunto 62/10/2018 20.4.2018 Luonnos hallituksen esitykseksi laeiksi työttömyysetuuksien rahoituksesta annetun lain sekä koulutuskorvauksesta annetun lain 8 ja 9 §:n muuttamisesta KT Kuntatyönantajat pitää esitettyjä muutoksia kannatettavina. Esityksen mukaan työttömyysvakuutusmaksut voisi suorittaa joko toteutuneen palkanmaksun perusteella tai ennakollisena perintänä. Ennakolliseen perintämenettelyyn ehdotetaan tehtäväksi myös maksu- ja perintäprosessia yksinkertaistavia muutoksia. Lisäksi esityksessä ehdotetaan koulutuskorvauksen hakemisen eriyttämistä työttömyysvakuutuksen perintään ja maksuun liittyvästä prosessista. KT pitää tärkeänä, että työnantajille tiedotetaan muutoksista riittävän aikaisin, jotta ne ehtivät varautua niihin.
Lausunto 44/10/2018 6.4.2018 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden väliaikaista järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi KT ei pidä esityksen ajankohtaa perusteltuna eikä esityksen kaltaisen väliaikaisen sääntelyn voimaan saattamista tarkoituksenmukaisena. Lausunnossaan KT peräänkuuluttaa vaikutusten arviointia ja esityksen täydentämistä mm. kuntien asemaan kohdistuvilta osilta.
Tiedote 8.11.2024 KT:n toimitusjohtajan valinnasta tiedotetaan maanantaina Toimitusjohtajan valitsee KT:n hallitus. Hakijoita oli 23.
Tiedote 11.4.2024 Hyvinvointi- ja sivistysalan työnantajajärjestöt: Aikuiskoulutustuen korvaajiksi ehdotetut keinot ovat jäämässä laihoiksi Työnantajajärjestöt katsovat, että hallituksen työryhmä ei esitä aikuiskoulutustuelle todellisia vaihtoehtoja niille aloille, jotka sitä eniten käyttävät. Tuen lakkautus ilman korvaavaa järjestelmää voi pahentaa kriittisesti sote-, kasvatus- ja opetusalan jo ennestään vakavaa työvoimapulaa.
Tiedote 8.3.2024 KT kannattaa yhä neuvotteluja työmarkkinamallista Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT pitää äärimmäisen tärkeänä, että työmarkkinamallista sovitaan työmarkkinaosapuolten kesken.
Blogi 6.2.2024 Työnantajan on puututtava organisaation ulkopuolelta tulevaan häirintään Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tilanteet työpaikalla kuluttavat voimavaroja ja vaikuttavat haitallisesti organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työnantajamaineeseen. Tilanteet voivat pitkittyessään aiheuttaa työkyvyttömyyttä ja sitä kautta tuottavuuden ja tuloksellisuuden laskua, inhimillisestä kärsimyksestä puhumattakaan. On kaikkien etu, että häirintään puututaan. Puutuminen on myös työnantajan lakisääteinen velvollisuus.
Tiedote 19.10.2023 EK, KT, SAK, Akava ja STTK aloittavat keskinäiset eläkeuudistusneuvottelut EK, KT, SAK, Akava ja STTK aloittavat maan hallituksen pyynnöstä keskinäiset neuvottelut eläkeuudistuksesta. Järjestöjen tavoitteena on laatia yhteinen ehdotus valtiovallalle uudistuksen toteuttamisesta tammikuun 2025 loppuun mennessä.
Tiedote 11.9.2023 Työmarkkinakeskusjärjestöjen kannanotto työttömyysvakuutusmaksuista pääministeri Petteri Orpon hallitukselle Hallitus on ilmoittanut valmistelevansa lakiesityksiä, jotka toteutuessaan supistavat merkittävästi Työllisyysrahaston rahoitusvastuulla olevia menoja. Tästä seuraisi paine alentaa työttömyysvakuutusmaksuja.
Tiedote 15.9.2022 Työmarkkinakeskusjärjestöt: Yritykset ja työpaikat mukaan energiansäästökampanjaan Yritysten ja muiden organisaatioiden on tärkeää tarttua henkilöstönsä kanssa kaikkiin keinoihin, joilla pystymme itse helpottamaan akuuttia energia-ahdinkoa. Työnantajat ja ammattijärjestöt kehottavat jäseniään liittymään 10.10. käynnistyvään kansalliseen Astetta alemmas -kampanjaan.
Tiedote 27.6.2022 Työmarkkinakeskusjärjestöt vetoavat syrjimättömän työelämän puolesta Tasa-arvoinen, yhdenvertainen ja monimuotoinen työelämä on suomalaiselle yhteiskunnalle välttämättömyys. Syrjimättömyyden tulisi olla kaikissa työyhteisöissä itsestäänselvyys.
Tiedote 24.3.2022 Työmarkkinajärjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla Työmarkkinajärjestöt (Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, Suomen Yrittäjät, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos) ovat yhdessä laatineet aloitteen työpaikoilla käytävään keskusteluun digitalisaatiosta. Keskustelualoitteessa ehdotetaan neljää teemaa vuoropuhelun aiheiksi.
Tiedote 16.3.2022 Venäjän hyökkäys Ukrainaan ei oikeuta syrjintään työpaikoilla Tunteet ovat työpaikoilla pinnalla. Vahva auttamisen halu on hyvä asia, mutta myös pelko ja viha voivat nousta esiin. Tämä on tilanteen vakavuuden huomioiden ymmärrettävää, mutta ei oikeuta syrjivään käytökseen.