Ohje KVTESin tasopalkkajärjestelmään siirtymisen tueksi

Tässä yleiskirjeessä selostetaan ohjetta KVTESin tasopalkkajärjestelmään siirtymisen tueksi.

Valtakunnalliset neuvotteluosapuolet antavat tarvittaessa lisää ohjeita toimeenpanon edetessä.

Myöhemmin keväällä 2025 ilmestyvässä yleiskirjeessä selostetaan takautuvaan maksamiseen liittyviä sääntöjä ja erityistilanteita.

Tämä yleiskirje on laadittu yhdessä pääsopijajärjestöjen JAU ry:n, JUKO ry:n ja SOTE ry:n kanssa, ja sopijaosapuolet ovat sen sisällöstä yksimielisiä

KVTESin palkkausjärjestelmä muuttuu

Tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025. Paikallisen toimeenpanovaiheen suunnittelu ja aikatauluttaminen on syytä aloittaa heti.

Muutokset koskevat KVTESin palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä ja eräitä muita määräyksiä. 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua ja liitteitä noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka. Mikäli toimeenpanovaihe paikallisesti saadaan valmiiksi aiemmin, uutta järjestelmää voi noudattaa jo ennen 30.9.2025.

KT:n yleiskirjeessä 3/2025 selostettiin KVTESin tasopalkkajärjestelmää. Yleiskirjeen liitteinä oli
Liite 1 Virka- ja työehtosopimus KVTESin palkkausluvun ja palkkahinnoitteluliitteiden muutoksista (tasopalkkajärjestelmä) 
Liite 2 Selostus KVTESin tasopalkkajärjestelmästä
Liite 3 Muuttuneet luvut: KVTESin uusi palkkausluku ja muutokset lukuihin I ja VII
Liite 4 Muuttuneet liitteet: KVTESin uudet palkkaliitteet 1–7 ja suositusliitteet 8–9  
Liite 5 KVTESin palkkaryhmien tasopalkat (PDF ja Excel-versio)
Liite 6 Palkkaryhmien muuntotaulukko (PDF ja Excel-versio)

KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT

Toimitusjohtaja Markku Jalonen

Neuvottelujohtaja Henrika Nybondas-Kangas 
   

Liite 1 Ohje tasopalkkajärjestelmään siirtymisen tueksi