Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2018–2019 (TS-18) järjestelyerä 1.1.2019 lukien
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2018–31.3.2020. Allekirjoituspöytäkirja on yleiskirjeen liitteenä. Tämä yleiskirje on laadittu yhdessä TS-sopijaosapuolten kanssa ja osapuolet ovat sen sisällöstä yksimielisiä.
Järjestelyerä
Keskitetty järjestelyerä 1.1.2019 lukien
TS-18:n 8 §:n määräyksiä uudistavan työryhmän työn tuloksen toteuttamiseen oli varattu allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 1 momentin mukaan 0,3 prosenttia kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta.
TS-sopijaosapuolten kesken ei saavutettu yksimielisyyttä 0,3 prosentin keskitetyn järjestelyerän käytöstä. Tämä tarkoittaa, että allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti keskitetyn järjestelyerän osuus lisätään 3 §:n 2 momentin paikalliseen järjestelyerään.
Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 lukien, kun siihen on lisätty keskitetty järjestelyerä
| Paikallinen järjestelyerä yhteensä, kun siihen on lisätty keskitetty järjestelyerä |
1,2 % |
| Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan | |
|
0,3 % |
|
0,9 % |
Työnantajan edustajat ja TS-sopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisen järjestelyerän käyttämisestä.
Jollei kohdentamisesta päästä yksimielisyyteen, kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää paikallisen järjestelyerän käytöstä.
Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti.
Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen.
Katso tarkemmin liitteenä olevat allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n määräykset.
Ohjeita ja esimerkkejä TS:n paikallisen järjestelyerän laskemiseksi on www.kt.fi/sopimukset/tekniset -sivustolla.
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen
Neuvottelupäällikkö Sari Ojanen
Liite
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2018–2019 allekirjoituspöytäkirja
