Uutinen 20.6.2017 Luottamusmiehet tyytyväisiä yhteistyöhön työnantajien kanssa Akavan luottamusmiesbarometrin mukaan luottamusmiesten ja työnantajien yhteistyö toimii hyvin. Hyvät neuvottelusuhteet luovat myös edellytykset paikalliselle sopimiselle.
Uutinen 15.6.2017 Ammattirakenteen muutokset vaikuttavat kunta-alalla hitaasti palkkaeroihin Ansioiden ero naisten ja miesten välillä johtuu kunta-alalla edelleen suurimmaksi osaksi siitä, että alan työt jakautuvat voimakkaasti sukupuolen mukaan. Naiset ja miehet työskentelevät paljolti eri ammateissa.
Uutinen 6.6.2017 Kansalaiset toivovat syksyn neuvotteluihin palkkamalttia Väli-Suomen Median Uutissuomalaisen teettämän kyselyn mukaan neljäsosa on sitä mieltä, että palkkoja ei pidä korottaa lainkaan.
Uutinen 2.6.2017 Kunta-alan kulukehitys oli maltillista 2016 Kuntien toimintakulut kasvoivat 0,5 prosenttia ja kuntayhtymien 2,2 prosenttia vuoden 2015 tilinpäätöstietoihin verrattuna. Tiedot perustuvat Tilastokeskuksen kunnilta ja kuntayhtymiltä keräämiin ennakollisiin tilinpäätöstietoihin.
Uutinen 2.6.2017 Naisten osuus kuntajohtajista kasvaa Naisten osuus kuntajohtajina jatkaa kasvuaan. Lokakuussa 2016 Suomen 308 kuntajohtajasta yli viidennes oli naisia.
Uutinen 19.5.2017 Sairauspoissaolot pysyneet ennallaan Vuonna 2016 kuntatyöntekijät olivat poissa työstä oman sairauden takia keskimäärin 16,7 päivää, selviää Kunta10-tutkimuksesta.
Uutinen 17.5.2017 Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia Kuntajohtajat arvioivat työskentelevänsä kolmen vuoden päästä todennäköisimmin oman kuntansa kunnanjohtajana, selviää Kuntajohtajatyön arvostus ja kehittäminen -kyselystä.
Uutinen 15.5.2017 Tekoja ja tekijöitä -julkaisu tuo esiin, miten kuntatyötä kehitetään KunTeko 2020 -ohjelman Tekojen Torilta löytyy jo lähes 200 kuntaorganisaatioiden itsensä ilmoittamaa kehittämistekoa. Nyt ilmestyvässä julkaisussa kerrotaan, millaisin työkaluin ja neuvoin kuntatyötä kehitetään.
Uutinen 12.5.2017 Hyvä henkilöstöjohtaminen on avain sote- ja maakuntauudistuksen onnistumiseen Strategisella henkilöstöjohtamisella ja ketterillä henkilöstökäytännöillä voidaan hillitä kustannuksia ja taata palveluiden laatu sekä muuttaa organisaatioiden toimintakulttuuria.
Uutinen 11.5.2017 Hyvinvointipalvelut kohentuneet lukioissa ja ammatillisessa koulutuksessa Lukiokoulutuksen ja ammatillisen peruskoulutuksen terveyttä ja hyvinvointia edistävä toiminta on kehittynyt hyvään suuntaan vuosina 2012–2016. Etenkin psykologi- ja kuraattoripalvelujen saatavuus on parantunut.
Tiedote 10.5.2017 Kunta-alan henkilöstön määrä aleni jo viidettä vuotta Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2016 yhteensä 421 000 palkansaajaa. Henkilöstömäärä väheni vuodesta 2015 vajaalla tuhannella.
Uutinen 9.5.2017 Toimintaohjeita työuupumuksen hoitoon koottu verkkoon Työterveyslaitos on koonnut työpaikkojen käyttöön toimintaohjeita työuupumukseen hoitoon. Ohjeet tehtiin hankkeessa, jossa kerättiin tutkimustietoa eri hoitokeinoista ja niiden vaikuttavuudesta.
Tiedote 2.5.2017 Työn vaativuus lisääntyy tulevina vuosina – johtajasopimus ohjaa kunnan johtamista Kuntajohtajat arvioivat heidän työnsä vaativuuden lisääntyvän monilla osa-alueilla seuraavien vuosien aikana, selviää kuntajohtajille tehdystä tuoreesta kyselystä.
Tiedote 28.4.2017 Kuntasektorin sopimusten määräaikaisesta soveltamisesta sovittu maakunnissa ja yhtiöitetyssä toiminnassa KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat sopineet 18.4.2017 kuntasektorin sopimusten soveltamisesta maakunnissa sekä kuntasektorin ja maakunnan yhtiöitetyssä toiminnassa. Sopimuksia sovelletaan kuntien ja maakuntien työnantajaedunvalvonnasta annetun lain voimaantulosta alkaen.
Uutinen 27.4.2017 Tiedosta turvaa – kansainvälistä työturvallisuuspäivää vietetään 28.4. Tiedosta turvaa on 22. kertaa vietettävän kansainvälisen työturvallisuuspäivän teema. Sillä halutaan muistuttaa, että turvallisuustiedolla voidaan parantaa työturvallisuutta.