Työnantajien eläkemaksu pienenee tänäkin vuonna

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on ollut laajalti mukana sopimassa vuoden 2025 työeläke- ja muita sosiaaliturvamaksuja.

KT kuuluu Kevan hallitukseen ja on siellä pyrkinyt määrätietoisesti alentamaan työnantajien eläkemaksua. Maksutaso pieneneekin jo yhdeksättä vuotta peräkkäin.

Vuodelle 2025 jäsenyhteisöiltä perittävää tasausmaksua alennettiin 0,4 prosenttiyksikköä.

Tänä vuonna kokonaismaksu on 26,75 prosenttia Kevan jäsenyhteisöjen palkkasummasta. Viime vuonna se oli 27,15 prosenttia.

Palkkaperusteinen maksu seuraa TyEL:n keskimääräistä maksua ja on 24,4 prosenttia palkoista. Työnantajan palkkaperusteinen eläkemaksu on keskimäärin 16,84 prosenttia. Tämä sisältää työnantajakohtaisen työkyvyttömyyseläkemaksun, joka on keskimäärin 0,7 prosenttia palkoista.

Lisäksi kunnat ja hyvinvointialueet maksavat tänä vuonna tasausmaksua arviolta 2,35 prosenttia palkkasummasta. Tasausmaksu alenee edellisvuoteen verrattuna 55 miljoonaa euroa ja on 577 miljoonaa euroa vuonna 2025.

Tasausmaksusta kuntien osuus on 48,7 prosenttia ja hyvinvointialueiden osuus 51,3 prosenttia.

Yksityisalojen työeläkevakuutusmaksu 2025

KT on ollut yhdessä muiden työmarkkinakeskusjärjestöjen (KT, EK, SAK, Akava, STTK) kanssa sopimassa ehdotuksesta yksityisalojen työeläkevakuutusmaksun tasosta.

Varsinainen TyEL-maksu on 24,4 prosenttia ja se säilyy samalla tasolla kuin vuonna 2024. Yksityisen sektorin työnantajilta peritään tämän lisäksi vuonna 2020 käytössä olleen tilapäisen työnantajamaksun alennuksen neljäs ja samalla viimeinen takaisinmaksuerä.

Takaisinmaksuerän suuruus vuonna 2025 on 0,45 prosenttia, joten yksityisaloilla perittävä TyEL-työeläkemaksu vuonna 2025 on kokonaisuudessaan keskimäärin 24,85 prosenttia maksun perusteena olevasta palkasta.

Työnantajan keskimääräinen maksu tänä vuonna on 17,38 prosenttia.

Sairausvakuutus- ja työttömyysvakuutusmaksu

KT:lla on edustaja myös työttömyysvakuutusmaksua sopivassa ryhmässä.

Työttömyysvakuutusmaksun maksuprosentit ovat 0,2 prosenttia palkkasummarajaan asti ja 0,8 prosenttia palkkasummarajan ylittävältä osalta.

Kunta-alan työttömyysvakuutusmaksu on keskimäärin 0,74 prosenttia, hyvinvointialalla taas 0,8 prosenttia

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantaja KT:n yritysjäsenten keskimääräinen maksu on 0,64 prosenttia.

Hyvinvointialueet ovat henkilöstömäärältään kuntia ja kuntayhtymiä suurempia työnantajia. Siksi työttömyysvakuutusmaksu on hyvinvointialueilla keskimäärin kunta-alaa korkeampi. Palkkasummaraja on tänä vuonna 2 455 500 euroa .

Kunta- ja hyvinvointialalla työnantajan sairausvakuutusmaksu on 1,87 prosenttia. Maksu nousee 0,7 prosenttiyksikköä vuoteen 2024 verrattuna.

Yhteenveto työnantajan sosiaalivakuutus- ja työttömyysmaksuista

	Kunta-ala 2024	Hyvinvointiala 2024	KT:n jäsenyritykset
Sairausvakuutusmaksu	1,87	1,87	1,87
Työttömyysvakuutus -maksu (keskim.)	0,74	0,80	0,64
palkkasummarajaan 2 455 500 euroa saakka	0,20	0,20	0,20
palkkasummarajan ylittävältä osalta	0,80	0,80	0,80
Kevan jäsenyhteisön eläkemaksu (keskim.)	19,16	19,19	19,19
työnantajan osuus palkkaperusteisesta eläkemaksusta	16,11	16,14	16,14
Kevan jäsenyhteisön eläkejärjestelmässä	16,14	16,14	16,14
valtion eläkejärjestelmän kuntasektorin maksu ^*	15,79
työkyvyttömyyseläkemaksu	0,70	0,70	0,70
tasausmaksu	2,35	2,35	2,35
Ryhmähenkivakuutus sekä työtapaturma- ja ammattitautivakuutus (keskim.)	0,70	0,70	0,70
Työnantajan maksut (keskim.)	22,47	22,56	22,40