Ratkaisukeskeisyys työssä - miten soveltaa ratkaisukeskeistä ajattelua työpaikalla?
Webinaari järjestetään keskiviikkona 22.1.2025 klo 9–11.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille.
Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet
KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon ja hallinnon asiantuntijat, palkkahallinnon asiantuntijat ja palkanlaskijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, toimialajohto, ylin johto, kehittämisen asiantuntijat, työsuojelupäälliköt.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujille perustietoa ratkaisukeskeisyydestä sekä siitä, miten ratkaisukeskeistä ajattelua voi ja kannattaa hyödyntää työelämässä. Osallistujat myös pääsevät koulutuksessa harjoittelemaan muutamaa ratkaisukeskeistä menetelmää parityöskentelynä. Osallistujat saavat itselleen luentomateriaalin ja menetelmäkuvaukset ja pystyvät hyödyntämään menetelmiä työssään.
Koulutuksen keskeiset sisällöt
- Ratkaisukeskeisyyden historiaa
- Ratkaisukeskeisyyden perusajatuksia
- Ratkaisukeskeinen ohjaus ja keskustelu
- Ratkaisukeskeisyys työpaikalla
- Ratkaisukeskeisiä yksilömenetelmiä
- Menetelmien harjoittelu parityöskentelynä
Kouluttajana on KT:n työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu. Hän on koulutukseltaan ratkaisukeskeinen coach, yhteisöpedagogi YAMK, YTM.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.
Siirry tästä ilmoittautumaan KT:n tapahtumaportaaliin.
Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.
Ilmoittautuminen koulutukseen on 20.1. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.
Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.
Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta ei tehdä tallennetta. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 28.2.2025 saakka.