Bilaga 4 Yrkesuppgifter

§ 1 Tillämpningsområde

Denna bilaga tillämpas på anställda med yrkesuppgifter inom socialvården, hälso- och sjukvården samt läkemedelsförsörjningen.

Tillämpningsanvisning

Anställda utanför lönesättningen

I fråga om bestämningen av lönen för anställda utanför lönesättningen, se § 8 med tillämpningsanvisningar i lönekapitlet i SH-avtalet.

Bestämning av lönepunkt

De anställda som hör till denna bilaga placeras i lönepunkterna för hälso- och sjukvården (§ 2) respektive socialvården (§ 3) beroende på om deras uppgifter hör till hälso- och sjukvården (t.ex. vårdavdelning på sjukhus) eller socialvården (t.ex. hemvård).

Tidigare utbildningsbeteckningar (§ 2 och 3)

Tidigare utbildningsbeteckningar som motsvarar närvårdare är hjälpskötare, primärskötare, barnskötare, dagvårdare, tandskötare, mentalvårdare,sinnessjukvårdare, medikalvaktmästare-ambulansförare, vårdare av utvecklingsstörda, konditionsskötare, pedikyrist och hemvårdare.

§ 2 Lönesättningen inom hälso- och sjukvården

Yrkesuppgifter inom hälso- och sjukvården

De som hör till denna lönepunkt har i huvudsak yrkesuppgifter inom vård, omsorg, fostran och rehabilitering.

Till denna grupp kan höra till exempel närvårdare och anställda med en motsvarande tidigare utbildningsbeteckning.

Kompetens: Den anställda förutsätts ha grundexamen inom social- och hälsovården eller tidigare yrkesexamen på skolnivå inom branschen.

Krävande yrkesuppgifter inom hälso- och sjukvården

De som hör till denna lönepunkt har i huvudsak krävande yrkesuppgifter inom vård, omsorg, fostran och rehabilitering.

Krävande yrkesuppgifter förutsätter kunskaper och särskilt kunnande som förvärvats till exempel genom tilläggsutbildning som kompletterar examen, motsvarande utbildning som ordnats av arbetsgivaren, inlärning i arbetet, yrkes- eller specialyrkesexamen (bl.a. obduktion, immobilisering, mentalvårdsarbete, alkohol- och drogarbete, psykiatrisk vård).

Till denna grupp kan höra till exempel närvårdare och anställda med en motsvarande tidigare utbildningsbeteckning.

Det kan vara fråga om krävande uppgifter vid en enhet (t.ex. intensiv-, jour-, cancer- eller operationsavdelning, akutavdelning eller avdelning för svårbehandlade patienter vid psykiatriskt sjukhus, laboratorium) eller ansvar för en särskild uppgift vid den egna arbetsenheten (t.ex. sårvård).

Exempel:

• dialysskötare
• vård av patienter med andningsförlamning
• prehospital akutsjukvård på basnivå
• närvårdarmottagning (t.ex. neuropsykiatri, sömnapné, astma)
• ambulerande tjänster (t.ex. laboratorieprovtagning och tandkontroll för skolelever)
• laboratorieprovtagning
• gipsningsmästare
• terminalvård
• krävande medikalvaktmästaruppgifter på bl.a. intensiv- och operationsavdelning
• utbildare (t.ex. ergonomi och kinestetik)
• uppgifter som innefattar läkemedelsbehandling på hemsjukhus
• reservperson som cirkulerar mellan enheter där det krävs olika slags kunnande

Kompetens: Den anställda förutsätts ha grundexamen inom social- och hälsovården eller tidigare yrkesexamen på skolnivåinom branschen.

§ 3 Lönesättningen inom socialvården

Yrkesuppgifter inom socialvården

De som hör till denna lönepunkt har i huvudsak yrkesuppgifter inom vård, omsorg, fostran och rehabilitering.

Till denna grupp kan höra till exempel närvårdare och anställda med en motsvarande tidigare utbildningsbeteckning.

Kompetens: Den anställda förutsätts ha grundexamen inom social- och hälsovården eller tidigare yrkesexamen på skolnivå inom branschen.

Krävande yrkesuppgifter inom socialvården

De som hör till denna lönepunkt har i huvudsak krävande yrkesuppgifter inom vård, omsorg, fostran och rehabilitering.

Krävande yrkesuppgifter förutsätter kunskaper och särskilt kunnande som förvärvats till exempel genom tilläggsutbildning som kompletterar examen, motsvarande utbildning som ordnats av arbetsgivaren, inlärning i arbetet, yrkes- eller specialyrkesexamen (bl.a. äldrearbete, mentalvårdsarbete, alkohol- och drogarbete samt rehabiliterings-, stöd- och handledningstjänster).

Till denna grupp kan höra till exempel närvårdare och anställda med en motsvarande tidigare utbildningsbeteckning.

Till krävande yrkesuppgifter hör läkemedelsbehandling inom hemsjukvården. Krävande yrkesuppgifter finns inom barnskyddet, funktionshinderservicen, mentalvårds- och missbrukartjänsterna samt äldreservicen. Krävande yrkesuppgifter kan förekomma till exempel inom boendeservicen för krävande klientgrupper.

Anställda med krävande yrkesuppgifter är också AAC- handledare, minnesskötare, palliativa skötare, teamansvariga, teamledare, utbildare (t.ex. kinestetik och ergonomi) samt reservpersoner som cirkulerar mellan enheter där det krävs olika slags kunnande.

§ 4 Lönesättningen för avdelningssekreterare

Till denna lönepunkt hör avdelningssekreterare och anställda med motsvarande uppgifter. Det är i huvudsak fråga om patientadministrativa uppgifter och uppgifter i anknytning till remisser och tidsbokning m.m.

Uppgifterna förutsätter i allmänhet lämplig yrkesinriktad grundexamen eller tidigare yrkesexamen.

§ 5 Lönesättningen inom läkemedelsförsörjningen

Yrkesuppgifter

Den anställda förutsätts ha grundexamen inom läkemedelsbranschen eller tidigare yrkesexamen på skolnivå inom branschen.

Till denna grupp kan höra t.ex. läkemedelsarbetare och läkemedelstekniker.