Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 2024–2025
Välfärdssektorns kända avtalshöjningar för åren 2024 och 2025 har sammanställts i tabellen i denna anvisning. Dessutom finns information och anvisningar om mer exakt användning av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde.
Avtalshöjningarna i tabellen beaktar ändringarna som senareläggningen av den centraliserade potten 1.2.2024 medfört. Ändringarna har markerats med fet stil i tabellen.
Den nuvarande avtalsperioden går ut 30.4.2025, så för 2025 kan det utöver de redan kända avtalshöjningarna komma andra avtalshöjningar. Avtalshöjningarnas storlek och tidpunkt klarnar under förhandlingarna våren 2025.
SH-avtalet | Läkare**** | VÄLKA | ||
1.2.2024 | Pott enligt löneutvecklings-programmet (centraliserad pott) | 0,40 % | 0,40 % | |
1.6.2024 | Allmän förhöjning | 2,27 % | 1,50 % / 1,92 % | 2,27 % |
1.6.2024 | Lokal justeringspott* | 0,40 % + 0,33 % | 0,40 % + 0,33 % | 0,40 % + 0,33 % |
1.6.2024 | Pott enligt löneutvecklings-programmet (lokal pott)** | 0,60 % | 0,60 % | 1,00 % |
1.10.2024 | Lönesamordningspott (lokal pott) | 2,50 % | 2,50 % | 2,00 % |
1.2.2025 | Pott enligt löneutvecklings-programmet (centraliserad pott)*** | 0,40 % | ||
1.6.2025 | Pott enligt löneutvecklings-programmet (lokal pott)** | 0,80 % | 0,80 % | 0,40 % |
1.6.2025 | Lönesamordningspott (lokal pott) | 2,00 % | 2,10 % | 1,00 % |
* Om samförstånd inte nås om fördelningen av den lokala potten på 0,33 % (1.6.2024), fördelas hälften lokalt som en allmän förhöjning och den andra hälften enligt arbetsgivarens beslut.
** En pott enligt löneutvecklingsprogrammet kan användas på central nivå.
*** Om den centraliserade potten som separerats från den lokala potten för juni 2025 inte kan användas 1.2.2025 senareläggs den till 1.6.2025.
**** Höjningarna av åtgärdsarvodena eller motsvarande i bilaga 1–4 till läkaravtalet för 2024 preciseras i ett cirkulär som utkommer på våren.
