Nyhet 26.11.2019 Dygnsvila och planering av arbetsskift Den nya arbetstidslagen träder i kraft 1.1.2020. Bestämmelsen om dygnsvila i arbetstidslagen ändras, vilket genast i januari påverkar planeringen av arbetsskift inom tillämpningsområdet för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet.
Nyhet 22.11.2019 De svåra tiderna inom den kommunala ekonomin fortsätter I ljuset av statistikcentralens färska siffror ser situationen inom den kommunala ekonomin oroväckande ut. Enligt statistiken Kommunekonomi kvartalsvis fortsätter kommunernas verksamhetskostnader att öka medan intäkterna minskar.
Pressmeddelande 20.11.2019 Tiotals utvecklare av det kommunala arbetet premieras med nationell utmärkelse Det kommunala utvecklingsarbetet firas den 20 november vid Kunteko-galan i Helsingfors. Under galan delas sammanlagt 41 pris ut till kommunala arbetsplatser och arbetstagare som på ett verkningsfullt sätt har förbättrat arbetslivs- och servicekvaliteten.
Nyhet 18.11.2019 Olaglig stridsåtgärd i Björneborg Den arbetsinställelse som inleddes på måndag morgon i Björneborg är en olaglig stridsåtgärd som riktar sig mot kollektivavtalet under arbetsfred. Genom den olagliga åtgärden strävar man efter att påverka arbetsgivarens rätt att leda arbetet.
Nyhet 15.11.2019 Barn med på jobbet-dag 22.11.2019 På fredagen 22.11 är en Barn med på jobbet-dag. KT har bjudit barnen på jobbet för att få bekanta sig med en förälders eller annan närstående persons vardag.
Nyhet 14.11.2019 Statsunderstöd för projekt om främjar digitalisering till kommuner Projekten ska förnya kommunernas verksamhetssätt eller serviceprocesser samt förbättra deras kvalitet och genomslag. Statsunderstöd beviljas endast för projekt som flera kommuner genomför tillsammans.
Nyhet 12.11.2019 Ledningen inom social- och hälsovården dryftar framtidens ledarskap i KT:s seminarium Betydelsen av strategisk personalledning växer när verksamhetsmiljön förändras och trycket på ekonomin ökar, framhöll KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen i tisdagens inledande anförande riktat till arbetsgivarna inom social- och hälsovården.
Nyhet 8.11.2019 Arbetsmarknadsprognos: Sysselsättningen ökar långsammare än väntat Sysselsättningsökningen begränsas av strukturell arbetslöshet, matchningsproblem och begränsat arbetskraftsutbud. Resultaten framgår av Arbets- och näringsministeriets kortsiktiga arbetsmarknadsprognos som publicerades 8.11.2019.
Nyhet 6.11.2019 Den olagliga strejken fortsätter i Raumo Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har varslat om nya stridsåtgärder som gäller kosthålls- och rengörningstjänsterna vid Raumo stad. Stridsåtgärderna är olagliga eftersom de riktar sig mot kollektivavtalet under arbetsfred.
Nyhet 25.10.2019 Arbetspensionsindexet och lönekoefficienten för år 2020 Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt indextalen för arbetspensionsskyddet. Lönekoefficienten för år 2020 är 1,446 och arbetspensionsindexet 2617.
Nyhet 21.10.2019 Proposition om vårddimensioneringen ute på remiss Reformen av vårddimensioneringen har beretts som en del av helhetsreformen av tjänster för äldre. Sektionen som arbetat med dimensioneringen har lämnat in ett förslag som man kan lämna in utlåtanden om senast den 15 november.
Nyhet 9.10.2019 En modell och nationella gränsvärden för bedömning och identifiering av arbetsrelaterad utmattning Arbetshälsoinstitutet har inlett ett projekt som kallas “Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv” där man bland annat testar en ny metod för bedömning av arbetsrelaterad utmattning.
Nyhet 4.10.2019 Tehys och SuPers strejk i Päijänne-Tavastland olaglig Tehy och Super har meddelat att de marscherar ut samt att de förbjuder övertid och skiftbyte i Päijänne-Tavastlands samkommun för välfärd. Stridsåtgärderna är olagliga eftersom de riktar sig mot arbetskollektivavtalet under arbetsfred.
Pressmeddelande 3.10.2019 Förslag om vårddimensionering blev verklighet – Finansieringen och personaltillgången orosmoment i kommunerna KT ser positivt på att den trepartsarbetsgrupp som dryftat den bindande vårddimensioneringen enligt regeringsprogrammet har fått till stånd ett enhälligt utkast till lagförslag. Särskilt positivt är att det i regel inte blir strängare krav på vilka anställda som räknas med i vårddimensioneringen inom äldreomsorgen och att också omsorgsassistenter räknas med.
Pressmeddelande 2.10.2019 Social- och hälsovårdspersonalen håller sig kvar inom branschen KT Kommunarbetsgivarna har gjort en analys, baserad på omfattande statistiska uppgifter, i vilken det framgår att en sektorbaserad granskning av hur många av dem som avlagt en examen inom social- och hälsovård som faktiskt arbetar med uppgifter som motsvarar utbildningen i sig inte ger en tillförlitlig bild av den verkliga arbetskraftssituationen inom branschen.
