Äkillisessä sijaistarpeessa vakinainen hoitaja toisinaan tekee pidemmän työvuoron tai vaihtaa vuoroa. Voidaanko näin tehdä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana, jos työntekijä ehdottaa tai suostuu vuoronvaihtoon tai työajan pidentymiseen kyseisenä päivänä? Työtaisteluilmoitus ei koske lisätyön teettämisvelvollisuutta.
Työnantaja harkitsee, onko työntekijälähtöinen vuoronvaihto tai ylityön tekeminen työnantajalle mahdollista.