Haku
![Lääkäri ja hoitaja kävelevät sote-keskuksen käytävällä. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/terveyskeskus-laakari-hoitaja-kaytava.jpg?itok=-CC2zFLq)
Leikkaussaleja suljetaan, seurantakäyntejä harvennetaan: ”Lääkäripula ei valikoi uhrejaan”
Lääkäreiden koulutusmääriä pitää kasvattaa nopeasti ja tuntuvasti, vaatii Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Lääkäreitä tarvittaisiin tuhansia lisää.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/esimies-ja-tyontekija-avotoimistossa.jpg?itok=TfaA4bUH)
Hyvinvointialueiden palkanmaksu onnistui ennakoitua paremmin
Hyvinvointialueiden HR-johdon edustajien mukaan palkanmaksut sekä 13.1. että 31.1. onnistuivat huomattavasti odotettua paremmin.
![Terveydenhuollon ammattilaisia terveysasemalla. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/terveydenhuolto-terveysasema-hoitohenkilosto.jpg?itok=bAc7su4R)
Sote-alan henkilöstön työnjakoa on kehitettävä ja koulutusta lisättävä
Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämän sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus -ohjelman tiekartta sekä toimenpiteet on julkistettu 15.2. KT on ollut mukana ohjelman poikkihallinnollisessa työskentelyssä. KT:n mukaan seuraavaan hallitusohjelmaan on sisällytettävä aiempaa rohkeampia toimenpiteitä henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi.
![aikuisopiskelijat keskustelevat](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/KT_Koulu_-24.jpg?itok=hSmAvPsl)
Suomi tarvitsee ammattiosaajia – ammatillinen koulutus ei voi olla säästökohde
Opetus- ja kulttuuriministeriö on virkapuheenvuorossaan 15.2. esittänyt ammatillisen koulutustarjonnan vähentämistä ja resurssien ohjaamista koulutustasoa nostavaan koulutukseen. Ehdotus koskee erityisesti aikuisväestöä ja jatkuvan oppimisen tarjontaa. Ammatillista koulutusta ja muita koulutusmuotoja tai niiden rahoitusta ei pidä asettaa vastakkain.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tilastokuvitus.jpg?itok=naePQhtK)
Vuoden 2023 jäsenmaksut tulossa maksuun
Kaikilta KT:n jäsenyhteisöiltä peritään vuosittain jäsenmaksu, josta määrätään KT:n toimintaa ohjaavassa laissa. KT lähettää lähiviikkoina jäsenilleen laskun jäsenmaksun ennakkomaksusta.
![Työelämän kehittäminen -webinaarit logo](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/MicrosoftTeams-image.png?itok=q-Vr8DZm)
Henkilöstölähtöinen kehittäminen -webinaari
Mitkä ovat henkilöstölähtöisen kehittämisen hyödyt ja tavoitteet? Millaisiin tilanteisiin, muutoksiin ja uudistamiseen henkilöstölähtöinen kehittäminen erityisesti sopii? Muiden muassa näitä näkökulmia käsitellään työelämän kehittämisen webinaarissa, jonka asiantuntijana toimii Valmentaja, VTM, Business Coach Timo Huttunen.
![Työelämän kehittäminen -webinaarit logo](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/MicrosoftTeams-image_0.png?itok=vQJRYqu8)
Kokeilukulttuurin edistäminen -webinaari
Kaipaatko vinkkejä, miten uudistaa toimintatapoja tuloksellisesti? KT:n ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen yhteisessä webinaarissa perehdyt kokeilukulttuurin peruselementteihin ja tutustut konkreettisiin tapausesimerkkeihin julkisista organisaatioista. Asiantuntijana toimii ketterä valmentaja ja johdon coach Terhi Aho.