Haku
![KVTES 2022-2025 -sopimuksen kansi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kvtes-kansi-2022-2025.jpg?itok=_CmqT3sq)
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 2022–2025
Painettu sopimuskirja toimitetaan asiakkaille alkuvuodesta 2023. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 5/2022.
Näyttelijät, voimassa 1.2.2017 lukien
Kunnallinen näyttelijöiden työehtosopimus
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/brands-people-ZdqSuxl3Lak-unsplash.jpg?itok=ZyO5C_EV)
Ehdota työympäristötyön erityisansiomitalin saajaa
Työympäristötyön erityisansiomitali on tunnustus arvokkaasta ja pitkäaikaisesta toiminnasta työympäristön hyväksi. Erityisansiomitali voidaan myöntää henkilölle tai yhteisölle. Ehdotuksia palkittavista voi tehdä kuka tahansa.
![Lapsi roikkuu kiipeilytelineessä. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/lapsi-kiipeilytelineessa.jpg?itok=jRL9WVDh)
KT kannattaa TEMin raportin esittämää varhaiskasvatuslain avaamista
KT pitää nykylain vaatimia varhaiskasvatuksen henkilöstömitoituksia vuonna 2030 täysin epärealistisina. Alan koulutusta tulee lisätä ja henkilöstömitoituksia sekä kelpoisuusehtoja joustavoittaa.
![Hyvinvointialuiden kehittämisjaos toimii alan työelämän kehittämisen asiantuntijana.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/hyvinvointialan-kehittamisjaosto.jpg?itok=63vwFoVn)
Hyvinvointialueiden kehittämisjaos aloitti toimintansa
KT, JAU, JUKO ja Sote ry sopivat osana sopimusratkaisua vahvistavansa yhteistä työelämän kehittämistä. Siihen liittyen hyvinvointialueiden kehittämisjaos aloitti toimintansa 18.1. kahdeksan hyvinvointialueen voimin – vain pari viikkoa vuodenvaihteen H-hetken jälkeen.
Virkasuhteen muuttaminen työsuhteeksi
Kuntalain ja hyvinvointialuelain mukaan työnantajan on tarjottava viranhaltijalle työsuhteista tehtävää vähintään entisillä palvelussuhteen ehdoilla. Lähtökohtana on, että muutos virkasuhteesta työsuhteeksi tapahtuu ensisijaisesti sopimalla. Tämä tarkoittaa, että työnantaja ja viranhaltija tekevät työsopimuslaissa tarkoitetun työsopimuksen, jossa on sovittu työsuhteen ehdoista.
![Nuori työntekijä valmistelee ruokalan noutopöytää.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/nuori-tyontekija-ruokala.jpg?itok=lfYNX6rV)
Työhyvinvoinnin kehittämisessä kannattaa huomioida ammatti- ja ikäryhmien tarpeet
Keva on tutkinut julkisen alan työhyvinvointia vuodesta 2014 alkaen. Tuoreimmat tutkimustulokset ovat vuodelta 2022. Kehittämistä tukevaa dataa on kerätty Keva tutkii -verkkotyökaluun, jonka avulla eri alojen ja esimerkiksi ikäryhmien kehitystrendejä voi vertailla.