Haku
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kuntatyonantaja-052021-ilmestynyt.jpg?itok=12MUlrig)
Kuntatyönantaja-lehti 5/2021 ilmestynyt: Koulutuspalveluja turvataan yhteistyöllä
Hyvät koulutuspalvelut ovat tärkeä elinvoiman ylläpitäjä kunnalle. Tuoreessa, 25. lokakuuta ilmestyneessä Kuntatyönantaja-lehdessä kerrotaan, miten Kauhajoki, Alajärvi ja koulutuskuntayhtymä SASKY kehittävät seudullisia koulutusyhteistyön malleja. Tavoitteena on, että koulutusta on saatavilla ja koulutus tukee alueen elinkeinoelämän tarpeita.
![Kuva Valtuuskunnan kokousta](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/valtuuskunnan%20kokouksesta.jpg?itok=l1azv2Oa)
KT:n valtuuskunta hyväksyi ensimmäiset yritysjäsenet
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n valtuuskunta on 21.10. hyväksynyt ensimmäiset yritykset KT:n jäseniksi. Uusia jäseniä ovat Järvi-Suomen Terveys Oy ja Pohjois-Suomen Leikkaus Oy. Kumpikin yritys tuottaa terveysalan palveluja.
![varaulokäynnin merkki](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/varauloskaynti_Pixhill0005599r.jpg?itok=P60HI2cf)
Sosiaali- ja terveydenhuollon valmiuden ja varautumisen kehittäminen ja turvaaminen siirtymävaiheessa
Kunnilla ja sairaanhoitopiireillä tulee säilyä kyky turvata toimintansa erilaisissa häiriötilanteissa siirryttäessä hyvinvointialueiden rakenteeseen. Nykyisen lainsäädännön mukaan yliopistollista sairaalaa ylläpitävä sairaanhoitopiiri ohjaa erityisvastuualueellaan valmiussuunnittelua.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/mantelit_pixhill_0541703r.jpg?itok=5BHMtrU3)
Etätyön vaikutukset uneen, ravintoon, liikuntaan ja alkoholin käyttöön
Työterveyslaitoksen Etätyö ja työkyky -hankkeessa kysyttiin, miten etätyö on vaikuttanut asiantuntijoiden uneen, ravintoon, liikuntaan ja alkoholin käyttöön. Muutoksia omassa terveyskäyttäytymisessään arvioi 750 asiantuntijaa kuudesta eri organisaatiosta.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/KT_kuvituskuvat2020_49.jpg?itok=wUYyXDk7)
Henkilöstömitoitukset uhkaavat palveluiden saatavuutta
Työvoimapulan aikana tiukkenevat henkilöstömitoitukset ja kelpoisuusehdot eivät johda palveluiden määrän tai laadun paranemiseen. Mikäli uutta henkilöstöä ei ole rekrytoitavissa tarpeeksi, palvelujen piiriin pääsevien asiakkaiden määrää on rajattava tai leikattava toisia palveluja.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/onnistu-yhdessa.jpg?itok=jK_OG1-q)
Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa
Webinaarissa käsitellään sote-uudistuksen onnistumisen kannalta keskeisiä työhyvinvoinnin, johtamisen ja asiakasosallisuuden näkökulmia. Webinaari on Euroopan sosiaalirahaston rahoittamaa Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa - hanketta, jossa mukana ovat Työterveyslaitos, Keva ja KT:n Soteliiderit .